СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0248.01.01;СЛ.02;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:12:22
Описание:
Психология отбора и расстановки кадров - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Должность - необходимая для общества ограниченная область приложения физических и духовных сил человека:
Должность - предусмотренное соответствующим штатом служебное место или совокупность конкретных обязанностей, которые должны выполняться тем или иным лицом:
Единственными методами изучения профессиональной деятельности являются наблюдение и эксперимент (опыт):
Квалификация - наука, объектом которой являются профессии и специальности:
Контент-анализ - специально организованное установление фактов, опирающееся на функции органов чувств человека:
Метод изучения продуктов деятельности - метод определения качества выполненной человеком работы посредством сопоставления продуктов труда и нормативных требований к ним:
Метод наблюдения в подборе и расстановке кадров - метод изучения трудового поведения и организации деятельности работника посредством восприятия сопровождающих ее специфических изменений психических явлений:
Наблюдение может быть научное и практическое:
Не только человек должен соответствовать требованиям производства, но и производство должно соответствовать требованиям человека:
Поступающий на работу должен обладать широкой эрудицией и высокой культурой, уважительно относиться к представителям других профессиональных общностей:
Профессиограмма - научно обоснованный перечень личностно-психологических свойств, качеств и способностей человека, которые необходимы для выполнения работы по данной специальности и на конкретной должности:
Профессиограмма - это:
Профессиография - технология изучения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам, психологическим способностям и психофизическим возможностям:
Профессиология - наука, предметом изучения которой являются закономерности профессионализации личности:
Профессиология - степень и вид профессионализма, профессиональной обученности; профессиональные качества, необходимые для выполнения конкретного вида работ:
Профессиология - это:
Профессионализм - не полное соответствие человека требованиям деятельности; приспособление человека к "малочеловечным" условиям труда, требованиям производства:
Профессия - социально фиксированная область возможного осуществления определенных трудовых функций; существует в виде множества трудовых постов, распределенных в обществе:
Псевдопрофессионализм - должное соответствие человека требованиям деятельности; выполнение работником своих профессиональных обязанностей в комфортных условиях:
Психограмма - научно обоснованная совокупность требований, норм труда, предъявляемых к профессиональной деятельности человека:
Психограмма - это:
Психологический анализ профессиональной деятельности - система познания профессиональной деятельности с целью выявления закономерностей формирования, протекания и изменения профессиональных навыков:
Психологический анализ профессиональной деятельности - установление характера взаимосвязей между внешними факторами и внутренними составляющими профессиональной деятельности и эффективностью работы человека:
Рабочий пост может быть вакантным:
Специалист - это:
Специалист должен иметь высокий уровень профессиональной подготовки и направленность на его постоянное повышение:
Специалист должен сочетать широкую научную фундаментальную подготовку с основательной практической подготовкой:
Специальность - нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности; требует от занимающего ее лица определенных знаний и навыков:
Специальность, названная неправильно:
Эксперимент (опыт) может быть констатирующим и формирующим:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.