СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0247.01.01;LS.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:12:14
Описание:
Психология стресса - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Виды стресса
Виды стресса и его стадии
Виды труда
Выделение адреналина
Изменение личности
Изменение ситуации
Изменение стрессогенности
Информационный
Когнитивно-отношенческая теория эмоций и преодоления стресса
Концепция преодоления
Мероприятия по сокращению числа существующих стрессоров
Модель управления стрессом
Нервное (умственное) утомление
Несоответствие возможностей работника требованиям конкретной ситуации
Организационная социализация
Организационные условия
Организационные факторы
Основные подходы к исследованию стресса
Основные стадии общего адаптационного синдрома (по Г.Селье)
Основные эндокринные пути движения стрессорной реакции
Первичные оценки
Причины производственного стресса
Программа действий по управлению стрессом
Процесс управления стрессом
Психологический
Психологический подход к стрессу Р.Лазаруса
Система взаимодействия в социальных организациях
Стадия тревоги
Стресс
Стресс в организационной психологии
Стресс как психотическое явление
Стресс как стимулирующее воздействие беспокоящего или вредного для организма окружения
Стрессогенные ситуации
Типы несоответствия, являющиеся источниками стресса
Типы оценок, описывающих модель динамических процессов
Умственный труд
Факторы, вызывающие стресс
Физический труд
Эмоционально-астеническое поведение
Эмоционально-стеническое поведение
Эмоциональный
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.