Абсентизм - пропуски работы в связи с неудовлетворительными и официально не принимаемыми оправданиями невыходов:
Власть принятия решений основывается на ответственности и результативности руководителя, возможности определять стратегию развития и основные направления движения группы как единого целого:
Выбор стиля руководства зависит от уровня развития группы, степени ее включенности в деятельность и способности работать:
Г. Мюнстерберг выделял необходимость поиска сотрудников с высокой мотивированностью на успех для повышения производительности в организации:
Деятельность целевого лидера направлена на установление групповых стандартов и достижение цели:
К базовым факторам лидерства относятся внимательность и структурированность деятельности:
К. Реддин - автор ситуационной модели лидерства:
Либеральный стиль - попустительское отношение к деятельности подчиненных, предоставление широких свобод и полномочий:
Лидерство - персонифицированная форма социального контроля и интеграции всех механизмов и способов социально-психологического воздействия:
Научный менеджмент Ф. Тейлора рассматривал рабочих как продолжение тех машин, на которых они работали:
Одним из первых в психологии понятие "стиля" использовал А. Адлер:
Основные положения Теории Х совместимы с идеями менеджмента, основанного на человеческих отношениях, и с демократическим организационным стилем:
Основоположник психологии менеджмента - Уолтер Дилл Скотт:
Почти половина всех корпоративных решений оказывается ошибочной:
Предмет психологии менеджмента - психика людей, включенных в управленческую деятельность:
Психология менеджмента - отрасль психологии, изучающая закономерности организационного развития:
Хоуторнские исследования показали преимущественное значение материальных стимулов поощрения труда: