В миссии организации, действующей в сфере экономики, должно быть отражено удовлетворение интереса конкретного сектора экономики:
В миссию организации необходимо включать как тактику, так и стратегию развития:
Важнейшим подразделением организации, действующей в сфере экономики, для эффективной работы которого необходимо формировать у сотрудников подразделения особенности психологии "основного специалиста", является:
Включение механизмов защиты у работников происходит в результате возложения на них обязанностей:
Для развития организации необходимо определить причины отсутствия эффективности деятельности:
Для разработки квалификационных требований психолог должен изучить содержание деятельности каждого сотрудника:
Для руководителей нижнего звена процент управленческих знаний, умений и навыков должен находиться в интервале:
Для руководителя нижнего звена достаточно объема профессиональных знаний и умений в пределах 25 %:
Допускается возложение ответственности за принятие решения по развитию организации на психолога, предложившего данный вариант решения:
Идеальным вариантом процентного распределения временных затрат на решение задач стратегии и тактики развития является соответственно:
Минимальным соотношением распределения ежедневных временных затрат, обеспечивающим перспективу развития, является выделение 5 % на стратегию и 95 % на тактику организации:
На социально-психологическую атмосферу коллектива большое влияние оказывают общественное мнение и традиции организации:
На эффективность работы отдела продаж не влияет эффективность работы отдела маркетинга:
Объем управленческих знаний и навыков руководителя высшего звена может не превышать 50 %:
Особенностью психологии "культа знаний" является стремление получить минимально необходимый объем знаний:
Ответственность за принятие решения по всем юридическим вопросам организации возлагается на юрисконсульта:
Ошибки в организационном управлении влекут негативизм в социально-психологической атмосфере коллектива:
Первым этапом развития организации, действующей в экономической сфере, является занятие господствующего положения на рынке:
При составлении квалификационных требований к специалистам при помощи профессиологических средств психолог в первую очередь должен составить:
Профессиограмма деятельности каждого специалиста разрабатывается руководителями подразделений:
Профессиологическая деятельность по разработке квалификационных требований к специалистам является основной обязанностью:
Профессиональные знания, умения и навыки руководителя высшего звена могут находиться в пределах от 0 до 10 %:
Профессиональный отбор кандидатов - сфера ответственности только руководителей подразделений:
Расширение возможностей специалиста происходит за счет предоставления ему дополнительных прав:
Рекламная деятельность организации на этапе выдвижения должна иметь корректную форму:
Специалист-психолог разрабатывает рекомендации по перераспределению функций между специалистами:
Стратегия развития организации обеспечивает решение задач социально-экономического, социального и социально-психологического развития:
Управленческие знания, умения и навыки руководителя среднего звена должны составлять 25-40 %:
Экономическая психология изучает влияние на поведение личности в социальной среде:
Эффективность работы отдела продаж организации зависит от взаимодействия с остальными подразделениями: