СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0237.01.01;МТ.01;1
Размер:106 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:12:08
Описание:
Трудовое право Казахстана - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Актом временного действия является
В дореволюционной России отношения найма труда регулировались
В области трудовых отношений большей юридической силой обладают
В права работодателя входит следующее:
В СССР кодификация по всем отраслям законодательства, в том числе и по трудовому законодательству, проводилась в _____ годы
В трудовом правоотношении трудовая правоспособность
Возрастной критерий связывает трудовую правосубъектность граждан с
Все субъективные права работников характеризуются:
Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по его охране осуществляет
Гражданин может быть ограничен в трудовой правосубъектности
Для источников права присущ следующий признак:
Должное поведение лица, соблюдение которого в необходимых случаях обеспечивается силой государственного принуждения, - это
Единственным источником государственной власти и правотворчества в Республике Казахстан является
Закон "О труде в Республике Казахстан" был принят
Законодательством закреплены следующие обязанности работника в области трудовых отношений:
Законодательством закреплены следующие трудовые права работника в обязательном порядке:
И.С. Войтинский в своей работе "Трудовое право СССР" (1928г.) рассматривает трудовое законодательство как часть _____ права
Из международных актов источником трудового права является (ются)
Из перечисленного: 1) нормативные акты, принятые в установленном порядке; 2) акты применения норм права; 3) индивидуальные трудовые договора; 4) типовые правила внутреннего трудового распорядка, - источником права являются
Инициативная, в рамках действующего законодательства, хозяйственная или иная деятельность граждан за счет собственных, заемных средств и имущества с целью получения прибыли, - это _____ деятельность
К основным общественно-трудовым отношениям можно отнести отношения по
К побочным трудовым отношениям относятся отношения по
К субъективным правам и обязанностям работодателя, связанным с созданием и дальнейшей организацией трудового коллектива, относятся права по
Критерий, определяющий способность организации осуществлять подбор и расстановку кадров, организовывать их труд, создавать необходимые условия для работы, называется:
Лица, не достигшие 18 лет, приравниваются к совершеннолетним в области
Материальное содержание трудовых правоотношений, которое неразрывно связано и подчинено волевому содержанию, т.е. субъективным трудовым правам и обязанностям участников указанных отношений, является ____ деятельностью
Мера возможного поведения лица, предусмотренная в нормах объективного права - это
Метод правового регулирования трудовых отношений характеризуется следующими признаком:
Наука трудового права выполняет следующие задачи:
Непосредственный субъект трудового права -
Нормативно-правовой акт централизованного характера - это
Нормативные акты, в которых содержатся нормы права, регулирующие трудовые отношения и тесно связанные с ними общественные отношения, являются
Общественно-трудовые отношения классифицируются по
Общественно-трудовые отношения по субъектам подразделяются на
Общественные отношения, возникающие в процессе применения труда работников, занятых по найму в общественном производстве, составляют:
Общий правовой статус участников трудовых отношений включает права и обязанности, вытекающие из
Объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятиях всех форм собственности, в которое входят как представители администрации, осуществляющие руководство производственным процессом, так и остальные работники, является:
Объективные факторы в трудовых отношениях характеризуют
Объектом науки трудового права являет (ют)ся
Объектом трудового права является
Объем и пределы трудовой дееспособности инвалида могут быть установлены на основе
Ограничить в правоспособности может
Ограничить гражданина в трудовой правоспособности может
Одним из первых в России издал фундаментальный труд, посвященный трудовому договору
Одной из важных форм реализации полномочий трудовых коллективов является
Определение "предусмотренная нормами права способность лично, своими действиями приобретать права и обязанности в сфере трудовых отношений, а также осуществлять трудовые права и обязанности", - относится к понятию
Организационное единство работодателя определяется
Организованный, юридически обособленный коллектив работников, ведущий определенную производственно-хозяйственную деятельность и использующий в процессе этой деятельности материально - техническую базу - это
Основанием возникновения трудового правоотношения является
Основная функция трудового права -
Основной критерий специальной трудовой правоспособности
Основной критерий трудовой правосубъектности предприятия
Основной субъект правоотношения -
Основные отраслевые принципы трудового права:
Основные статутные права и обязанности работника закреплены и конкретизированы в
Основным источником права в Республике Казахстан является
Основным регулятором трудовых отношений между работником и работодателем в условиях рынка считается
Осуществлять свою трудовую правосубъектность работник может
Отношение по применению труда работников по найму, независимо от форм собственности и хозяйств, является:
Отношения, возникающие по осуществлению работ и услуг на основе трудового договора между домашним работником и работодателем физическим лицом, регулируются:
Первые труды по трудовому праву (учебники, пособия), появившиеся в 20-х годах, имели следующее содержание:
Первый кодекс законов о труде Казахской ССР был принят
Первый кодекс законов о труде РСФСР был принят в _____ году
Первый учебник по трудовому праву для юридических вузов был выпущен в 1939 г. под редакцией
Побочный субъект трудового правоотношения -
Полная трудовая правосубъектность у граждан возникает с (по)
Право выступать от имени народа и государства в Республике Казахстан принадлежит
Правом назначения руководителя на частных предприятиях (организациях) обладает
Правоотношения, возникающие и развивающиеся до трудовых правоотношений и прекращающиеся обычно в связи с появлением последних, являются
Правосубъектность работодателя возникает, как правило,
Правосубъектноть граждан, поступающих на государственную службу, наступает с _____ лет (года)
При нарушении трудовых прав, закрепленных в законодательстве, гражданин может обратиться за защитой нарушенных прав непосредственно в
Признаки, которые присущи как трудовому, так и гражданскому праву - это
Признаком трудового правоотношения является
Принимать локальные нормативные акты в области трудовых отношений управомочен
Принудительный труд законодательством допускается
Свою правоспособность предприятие осуществляет через
Следующие полномочия: возможность определенного поведения управомоченного лица; возможность требовать совершения определенных действий от обязанного лица; возможность принудительного осуществления обязанности путем обращения в компетентные органы; элемент трудового правоотношения -
Совокупность отдельных, но внутренне взаимосвязанных, однородных общественных отношений, в самостоятельном регулировании которых законодатель объективно заинтересован, является предметом
Совокупность строго ограниченных приемов и способов, с помощью которых государство регулирует общественные отношения посредством воздействия норм права на субъектов трудовых правоотношений, является:
Совокупность субъективных факторов: знаний, опыта, мастерства, сноровки, составляющих характерные черты рабочей силы, - это
Специальная (должностная, профессиональная) правоспособность - это
Специальные нормативные акты в области трудовых правоотношений распространяют свое действие на
Специфическая черта, характеризующая трудовые отношения
Способность сторон трудового правоотношения иметь права и нести юридические обязанности - это
Субъект трудового договора -
Субъектами трудового договора являются работник и
Субъективное право работника, носящее охранительный характер, -
Субъективный фактор в трудовых отношениях характеризует
Сходство трудового права с административным правом заключается в
Трудовая дееспособность у физических лиц возникает с момента
Трудовая дееспособность у юридических лиц возникает
Трудовое законодательство распространяет свое действие
Трудовое право регулирует
Трудовое право составляют следующие институты:
Трудовые отношения в Республике Казахстан регулируются _____ правом
Трудовым правоотношениям присуща следующая особенность:
Укажите, составными какого понятия являются следующие элементы: трудовая правосубъектность, статутные трудовые права и обязанности, гарантии реализации прав и обязанностей и т.д.
Участником трудовых отношений не могут быть
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.