СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0196.01.01;СД.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:11:33
Описание:
Социальная психология управления - Слайдлекция (авторский курс) по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Анализ как метод управления - способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе:
Воспитательной функцией руководителя является решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива:
Второй этап решения проблемы - это:
Главным в деятельности руководителя является организация выполнения принятых им решений:
Главным признаком коллектива является единство целей для членов группы:
Дискретность социального управления - однозначность результата преобразования исходных данных:
Коллектив находится в постоянном развитии:
Критерием сформированности коллектива является морально-психологический климат в нем:
Массовость социального управления - расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции:
На руководителя трудового коллектива возлагается функция полномочного представительства:
Основной функцией социально-психологического обеспечения является контрольная функция:
Подструктурой организационной структуры не является:
Процессуальную функцию руководителя иногда называют функцией:
Психологическая атмосфера является устойчивым явлением:
Психологические неформальные отношения в формальной группе, коллективе разобщают его:
Психологическое обеспечение любой конкретной деятельности строится на механизме психической регуляции:
Психологическое обеспечение, объединение усилий руководителя и исполнителя устраняет противоречия:
Работа с людьми требует знаний их психологических особенностей:
Руководитель может перепоручить кому-либо работу с людьми:
Руководитель решает проблемы во всех областях жизни и деятельности коллектива:
Руководство людьми - социальный процесс:
Связь между совместной деятельностью и общей целью является косвенной:
Совместная деятельность невозможна без общения:
Социальная роль личности - соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в обществе, коллективе:
Управление производственными процессами при совместном уровне их развития возможно без участия человека:
Управление производством - процесс иерархически субординированный:
Управление производством - это:
Уровнем согласования действий работающих не является:
Формальная структура коллектива охватывает всю совокупность общественных отношений:
Формальным началом формирования коллектива является официальный документ о его создании:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.