СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0155.01.02;МТ.01;1
Размер:113 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:10:18
Описание:
Социология управления - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Адаптационный стиль управления - это
В зависимости от того, насколько знаком с ситуацией субъект управления, могут быть решения
В результате Хоторнских экспериментов были выявлены
В России применяется форма социального партнерства
В соответствии с конвенцией МОТ работники имеют право на
Впервые ввел понятие социальных систем в отечественной социологии управления
Впервые разбил общество на «элиту» и «неэлиту»
Вывод о том, что именно труд, его разделение и управление им являются не чисто экономическим отношением, а важнейшим фактором социального развития общества, сделал
Выживание организации может обеспечить стиль руководства
Выражение «Благосостояние наемного работника определяет благосостояние работодателя» принадлежит
Главным критерием эффективности является
Главным при создании социального проекта является
Для целей социального управления необходимо использовать планирование
Идеи о коллективной деятельности людей и коллективном сознании были выдвинуты
Идею сотрудничества в социологии разработал
Иерархическая структура потребностей разработана
Из перечисленного: 1) демографические; 2) профессионально-квалификационные; 3) контактные; 4) целевые - важнейшими элементами структуры коллектива выступают
Из перечисленного: 1) диагностическая; 2) ориентирующая; 3) педагогическая; 4) корректирующая; 5) стимулирующая - к функциям контроля исполнения относятся
Из перечисленного: 1) критерии; 2) индикаторы; 3) показатели; 4) эталоны - для оценки изменений в социальных процессах используются
Из перечисленного: 1) лидер; 2) ядро; 3) внутренняя структура; 4) периферийная часть - выделяются при исследовании трудового коллектива как общности
Из перечисленного: 1) новаторско-аналитический; 2) новаторско-интуитивный; 3) консервативно-аналитический; 4) консервативно-интуитивный - к современным стилям руководства относятся
Из перечисленного: 1) приемлемый; 2) ресурсный; 3) оптимизационный; 4) адаптационный - при выборе целей используются
Из перечисленного: 1) социальная инженерия; 2) утопии; 3) антиутопии и дистопии; 4) практотопии - к современным концепциям социально-проектной деятельности относятся
Из перечисленного: 1) целеполагание; 2) организация; 3) мотивация; 4) принятие решения - в процесс социального управления входят
Из перечисленного: 1) цель; 2) управление; 3) структурная иерархия; 4) взаимодействие - к системообразующим качествам социальной системы относятся
Из перечисленных видов управления: 1) стратегическое; 2) текущее; 3) государственное - в социальном управлении используются(-ется)
Из перечисленных видов: 1) психологические; 2) социально-экономические; 3) содержательные; 4) процессуальные - к мотивационным теориям относятся
Из перечисленных дисциплин: 1) промышленная социология; 2) социология организаций; 3) экономическая социология; 4) физиология и психология труда - к смежным с социологией управления относятся
Из перечисленных законов: 1) необходимого разнообразия; 2) интеграции управления; 3) экономии времени; 4) доминирования глобальной цели - к социальному управлению относятся
Из перечисленных концепций: 1) групповое сотрудничество; 2) гуманизация труда; 3) демократизация управления; 4) управление персоналом - нашли отражение в современных теориях социологии управления
Из перечисленных методов управления: 1) социальное регулирование; 2) социальное нормирование; 3) моральное стимулирование; 4) социально-политические - к социальным относятся
Из перечисленных методов: 1) социальные; 2) экономические; 3) организационно-административные; 4) социально-политические - к общим методам управления относятся
Из перечисленных моделей отношений между руководителями и подчинеными: 1) бюрократизм; 2) патернализм; 3) фратернализм; 4) партнерство - используются в современных условиях
Из перечисленных наук: 1) социология труда; 2) трудовое право; 3) инженерная психология; 4) гигиена труда - с социологией управления связаны
Из перечисленных организаций: 1) формальные; 2) неформальные; 3) общественные; 4) специализированные - к социальным относятся
Из перечисленных подходов: 1) цели; 2) функции; 3) структура; 4) методы - используются в социальной организации
Из перечисленных подходов: а) системный; 2) ситуативный; 3) организационный - в современной социологии присутствует(-ют)
Из перечисленных потребностей: 1) во власти; 2) в успехе; 3) в справедливости; 4) в причастности к действиям - к разработанным Д.Макклеландом относятся
Из перечисленных представителей: 1) В.Вроом; 2) А.Маслоу; 3) С.Адамс; 4) Д.Макгрегор - процессуальные теории мотивации разрабатывали
Из перечисленных принципов: 1) дисциплина; 2) порядок; 3) справедливость; 4) инициатива - к разработанным А.Файолем относятся
Из перечисленных пунктов: 1) наличие определенных форм управленческого общения; 2) управление собой; 3) ситуационные взаимодействия с подчиненными - поведенческая реализация управленческой роли предполагает
Из перечисленных пунктов: 1) неопределенность функционирования; 2) организационные цели и функции; 3) мотивация и стимулирование; 4) наличие границ управляемости - к свойствам социальной организации как сложной системы относятся
Из перечисленных пунктов: 1) общественные процессы; 2) социальные ресурсы; 3) социальные организации; 4) социальные процессы - к главным объектам ССУ относятся
Из перечисленных пунктов: 1) открытая демонстрация своих намерений; 2) компетентность руководителя; 3) убедительное изложение информации; 4) проявление теплоты и доброжелательности - к условиям доверительных отношений между руководителем и подчиненным относятся
Из перечисленных пунктов: 1) поддержание физического здоровья; 2) рациональное распределение; 3)преодоление трудностей; 4) рациональное распределение времени - к чертам руководителя, позвоялющим ему эффективно трудиться, относятся
Из перечисленных пунктов: 1) прогнозирование; 2) программирование; 3) проектирование - в стратегическое планирование входят
Из перечисленных пунктов: 1) социализация; 2) принуждение; 3) ответственность; 4) предупреждение - к способам осуществления социального контроля относятся
Из перечисленных пунктов: 1) социальные группы; 2) статусы; 3) нормы; 4) отношения - к социальным свойствам организации относятся
Из перечисленных пунктов: 1) управляющая и управляемая подсистемы; 2) организационная и административная подсистемы; 3) объект и субъект управления; 4) функции управления - в ССУ входят(-ит)
Из перечисленных ролей: 1) представляемая; 2) субъективная; 3) играемая; 4) ожидаемая - связаны с нормами и ожиданиями человека
Из перечисленных соглашений: 1) трехсторонние; 2) тарифные; 3) специальные; 4) генеральные - используются в социальном партнерстве
Из перечисленных стадий: 1) познавательная; 2) организационная; 3) результирующая; 4) стратегическая - программно-целевое управление включает в себя
Из перечисленных стадий: 1) получение информации; 2) принятие управленческого решения; 3) организация управления; 4) контроль и оценка эффективности - в цикл управления входят
Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) либеральный; 4) административный - в управленческой деятельности используются
Из перечисленных стилей руководства: 1) авторитарный; 2) демократический; 3) нейтральный; 4) либеральный - отражены в управленческой матрице Р.Блейка и Д.Мутона
Из перечисленных уровней регулирования: 1) федеральный; 2) отраслевой; 3) региональный; 4) на уровне предприятий - при заключении трехсторонних соглашений используются
Из перечисленных уровней решения: 1) рутинный; 2) селективный; 3) адаптационный; 4) инновационный - в управленческой деятельности применяются
Из перечисленных уровней управляемости социальных систем: 1) группа; 2) работник; 3) организация; 4) государство - конкретные методы социального управления используются на
Из перечисленных уровней: 1) индивидуальной и групповой деятельности; 2) институционализированной в рамках формальных организаций деятельностью; 3) социальными процессами; 4) социальными организациями - к уровням воздействия социальных механизмов управления относятся
Из перечисленных ученных: 1) А.Маслоу; 2) Ф.Херцберг; 3) Д.Макгрегор; 4) В.Вроом - разработкой мотивационных теорий занимались
Из перечисленных ученых: 1) А.К.Гастев; 2) В.М.Бехтерев; 3) А.Л.Ордин - Нащокин; 4) П.М.Керженцев - к основателям отечественной социологии управления можно отнести
Из перечисленных ученых: 1) Э.Мэйо; 2) Д.Морено; 3) Д.Карнеги; 4) М.Блюмфилд - к представителям школы человеческих отношений принадлежат
Из перечисленных функций: 1) нормативная; 2) предупредительная; 3) прогностическая; 4) ориентировочная - прогнозы выполняют
Из перечисленных элементов: 1) общественные отношения; 2) организационная культура управления; 3) социальные организации; 4) ресурсы общества - к управляемой подсистеме относятся
К гигиеническим факторам, влияющим на поведение членов организации, по Ф.Херцбергу, относятся
К представителям административной школы можно отнести
К представителям школы научного управления принадлежат
К ученым древности, которые заложили первые предпосылки социологии управления, относятся
Конечным итогом функционирования и развития ССУ является
Концепцию массового общества обосновал
Критерий обозначает
Лидерство является феноменом
Методы социального нормирования предусматривают
Модель Ф.Херцберга является
На бюрократическом стиле управления основана группа
На функциональном разделении труда основаны организации
Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование
Наиболее разработанным методом целеполагания является
Определите по рисункам взаимозависимость между социологией управления (СО.У.), социальным управлением (С.У.) и социальными механизмами управления (С.М.У.)
Определите, исходя из представленных рисунков, соотношение социологии управления и менеджмента
Организации, партнерами которых являются другие организации, являются участниками отношений
Отношения субординации означают
Оценил результаты Хоторнских экспериментов и ввел понятие «социальная ситуация»
Под валентностью, по теории В.Вроома, понимается
Под представляемой ролью понимается(-ются)
Под принципами социального управления следует понимать
Под ролевым поведением понимается роль
Под социотехнической понимается система, в которую(ой)
Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение
Принцип самоорганизации социальных систем подразумевает
Проблема совершенствования социальных институтов исследована
Прогнозирование предусматривает следующее определение состояния объекта
Программно-целевое управление подразумевает управление по
Противоположными отношениям принуждения являются отношения
Разработал и изучил бюрократическую форму управления
Рассчитать мотивацию по заданным параметрам и выбрать правильный ответ: руководитель поручает работнику выполнить сложное задание в сжатые сроки. Ожидание будет низким (0,3). Однако валентность может быть достаточно высокой, если ему пообещают значительное вознаграждение, (0,9). Инструментальность может составлять 0,6
Самой важной и приоритетной функцией стратегического планирования является
Социальное проектирование подразумевает социальное
Социальным показателем является
Социология управления и социальное управление связаны между собой следующим образом
Социотехнические системы могут функционировать
Среди перечисленных подсистем: 1) техническая; 2) технологическая; 3) организационная; 4) экономическая - в состав ССУ входят
Среди перечисленных пунктов: 1) средство координации; 2) реализация процессов социального влияния в коллективе; 3) субординация отношений; 4) социальная интеграция - присущи как феномену руководства, так и феномену лидерства
Степень учета интересов работы в соответствии с управленческой решеткой достаточна, если осуществляется управление
Субсидиарность означает
Тавикстокским институтом были открыты
Теорию «Х» и теорию «Y» разработал
Тип иерархии, выраженный в неформальном характере организаций, характерен для
Тип иерархии, сглаженный в формальном характере организаций, характерен для
Управленческое решение может быть рискованным, если соотношение между продуктивностью (П) и критичностью (К) следующее
Управленческую решетку разработали
Число периодов, выделяемых в развитии отечественной социологии управления
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.