Деятельность по управлению - управленческий труд, нацеленный на определенный результат, имеющий свою продукцию:
Интеграция управления - мобилизация внутренних источников организационной энергии управляемого объекта, использование позитивных возможностей самоорганизации:
Кадры - основной состав квалифицированных работников организации:
Лидерство - естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов группы:
Методы управления - способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством:
Организационная структура - состав и совокупность взаимосвязанных звеньев (подразделений) управления:
Организация - социотехническая система, объединяющая людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил:
Персонал организации - совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма:
Самоорганизация - механизм управления, который строится на основе взаимодействия спонтанных регуляторов и является естественным продуктом функционирования социальных систем:
Система работы с кадрами - совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии:
Служба управления персоналом (СУП) - структурное подразделение, выполняющее функции управления персоналом в организации:
Управление - особый вид деятельности, обеспечивающий постановку и достижение целей, оптимальных для жизнеспособности организации:
Управление персоналом - особый вид управленческой деятельности, позволяющий осуществлять управленческое воздействие на персонал:
Управленческая деятельность - организация эффективных взаимосвязей и отношений в руководимом коллективе, обеспечивающих успешное достижение определенных целей:
Функция управления персоналом - область управления, объектом которой является персонал организации:
Целесообразность - наиболее эффективный механизм согласования целей, а значит и решения задачи управления: