В качестве нарушения трудовой дисциплины рассматривается участие работников в забастовке:
В соответствии с законом "О чрезвычайном положении" право на забастовку может быть ограничено:
Все виды споров подведомственны юрисдикционному органу:
Для последующего возобновления забастовки требуется решение собрания:
Законом не регламентирован порядок рассмотрения коллективных трудовых споров:
Защита социально-трудовых интересов работников является целью деятельности профсоюзов:
Исполнение решения комиссии по трудовым спорам предусматривает статья:
Комиссия по трудовым спорам создается по месту работы работников:
Контроль за соблюдением государствами международных норм осуществляет Международное бюро труда:
О проведении забастовки работодатель должен быть своевременно оповещен:
Особенности рассмотрения трудовых споров определены:
Оформлением протокола разногласий может завершиться коллективный спор:
Права работников трудового коллектива являются предметом коллективного трудового спора:
Правовую ответственность лица, принуждающие работников к участию в забастовке, не несут:
Представители работодателя вправе организовывать забастовку:
Примирительная комиссия создается только из представителей работников:
Принудительная забастовка может быть объявлена в течении:
Приостановить забастовку вправе возглавляющий ее орган:
Работодатель вправе уклоняться от участия в примирительной комиссии:
Решение примирительной комиссии оформляется протоколом:
Решение суда обжалованию не подлежит:
С заявлением о восстановлении на работе в суд работник обратиться не может:
С момента предоставления всех необходимых документов в течение 10 дней суд назначает рассмотрение дела:
Свои требования работники должны оформлять письменно:
Споры об отказе приема на работу рассматриваются в районных городских судах:
Судебную защиту прав и свобод гражданина гарантирует статья:
Трудовой арбитраж не является органом, рассматривающим коллективные споры:
Трудовой арбитраж формируется в составе 7-ми человек-специалистов:
Трудовой спор должен быть рассмотрен в суде в течении:
Участие работника при рассмотрении спора - принцип демократизма: