Административный Совет собирается сроком на
Администрация обязана рассмотреть требования, утвержденные собранием (конференцией) трудового коллектива в
Администрация обязана сообщить в письменной форме о своем решении трудовому коллективу или профсоюзу
Администрация с иском к работнику о возмещении материального ущерба, причиненного им организации, может обратиться в суд в срок_________________ со дня обнаружения ущерба
Администрация совместно с профсоюзом рассматривает споры: 1) Об установлении тарифного разряда; 2) Об оплате труда; 3) О перенесении срока использования ежегодного отпуска
Большинство решений КТС по трудовым спорам подлежат исполнению администрацией в
В Генеральной конференции (МОТ) участвуют по___________ представителя от каждого государства
В КТС с заявлениями могут обращаться работники в
Виновные лица в задержке исполнения решений примирительной комиссии или трудового арбитража могут привлекаться к
Вышестоящие органы (вышестоящая администрация) рассматривает трудовые споры: 1) Руководящих работников; 2) Военнослужащих; 3)Работников железнодорожного транспорта; 4) Судей
Вышестоящий орган обязан рассмотреть спор в срок
Генеральная Конференция МОТ созывается когда этого требуют обстоятельства, но не реже, чем
Гражданин может обжаловать в суд любые коллегиальные и единоличные действия органов и должностных лиц, нарушающий его права, в срок
Данное определение: "Виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения" - относится к понятию
Данное определение: "лицо, возбудившее процесс по трудовому спору в целях восстановления или защиты нарушенного трудового права" - относится к понятию
Данное определение: "Лицо, привлекаемое к ответу по иску" - относится к понятию
Данное определение: "Не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже коллективный трудовой спор" - относится к понятию
Данное определение: "Определение по свойствам и содержанию трудового спора, в каком первоначально органе должен решаться спор" - относится к понятию
Данное определение: "Орган трудового коллектива, избранный его общим собранием и разрешающий исковые споры работников с администрацией" - относится к понятию
Данное определение: "Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении в двух (трех) партнерском порядке новых условий труда" - относится к понятию
Данное определение: "Право трудового коллектива и профсоюза для удовлетворения требований, не получивших разрешения мирным путем в форме ультиматума" - относится к понятию
Данное определение: "Правовая сфера деятельности, определяемая различными функциями юрисдикционного органа в области трудовых споров" - относится к понятию
Данное определение: "Разрешаемые юрисдикционными органами разногласия трудового коллектива или профсоюза и администрации по вопросам установления или изменения существующих социально - экономических условий труда и быта" - относится к понятию
Данное определение: "Регулирование условий труда и охраны законных прав работников посредством международных соглашений" - относится к понятию
Данное определение: "Совместный, паритетный орган спорящих сторон" - относится к понятию
Данное определение: "Спор трудового коллектива, профоргана, не разрешенный мирным путем юрисдикционными органами" - относится к понятию
Данное определение: "Ультимативное действие трудового коллектива или профсоюза, давление на администрацию путем прекращения работы, чтобы добиться удовлетворения своих требований" - относится к понятию
Данное определение: "Установленная для данного юрисдикционного органа определенная форма процесса разбирательства" - относится к понятию
Данное определение: "Установленный законом отрезок времени для обращения в юрисдикционный орган за защитой нарушенного права" - относится к понятию
Данное определение: "Юридический документ, имеющий силу международного договора, правовой статус которого определяет порядок заключения, действия, изменения и прекращения международных обязательств, условия их действительности" - относится к понятию
Действия государственных инспекций Рострудинспекции и специализированных государственных инспекций могут быть обжалованы в срок
Для принудительного исполнения решения КТС работник с специальным удостоверением может обратиться в суд в течение
Должностные лица, виновные в увольнении, переводе работника на другую работу и др нарушения, могут быть привлечены судом к материальной ответственности в размере причиненного ущерба, но не выше
Жалобы на действия технических и правовых инспекторов профсоюзов рассматриваются президиумами профорганов в срок
За невыполнение решений по трудовым спорам должностные лица несут ответственность: 1) Административную; 2) Дисциплинарную; 3) Материальную; 4) Уголовную
За разрешением непосредственно в суде трудовых споров работники могут обращаться в_________________ срок, со дня, когда они узнали о нарушении их права
Забастовка может быть объявлена по решению общего собрания (конференции) при наличии
Забастовка признается судом незаконной не позднее
Заочное рассмотрение трудовых споров в КТС
Заседание комиссии проводится
Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют
Из перечисленных органов: 1) КТС; 2) Районный (городской) суд; 3) Вышестоящие органы; 4) Примирительные комиссии, - юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры, являются
Из перечисленных органов: 1) Районный (народный) суд; 2) Трудовой арбитраж; 3) Администрация и профорган; 4) Примирительная комиссия, - к органам, рассматривающим коллективные споры, относятся
Из перечисленных оснований: 1) По спорящему субъекту; 2) По характеру спора; 3) По виду спорного правоотношения; 4) По органу, рассматривающему спор, - трудовые споры можно классифицировать по следующим
Из перечисленных функций: 1) Восстановление нарушенных прав; 2) Создание норм права; 3) Выявление причин и условий нарушенных прав; 4) Проведение профилактической работы по устранению и предупреждению трудовых правонарушений, - суды осуществляют
Из перечисленных элементов: 1) Правами; 2) Обязанностями; 3) Ответственностью; 4) Контролем, - компетенция характеризуется
Исковой срок для обращения работника в вышестоящий орган по спору о переводе и дисциплинарном взыскании составляет
К нормативным актам по рассмотрению трудовых споров относятся: 1) КЗоТ; 2) Закон "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"; 3) Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)"; 4) Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности"
Комиссия обязана рассмотреть требования (спор) в
Конвенции и рекомендации МОТ могут быть классифицированы по следующим критериям: 1) По форме выражения международных норм о труде; 2) По способу обращения к регулированию трудовых отношений; 3) По контингенту трудящихся, на которых они рассчитаны; 4) По объекту регулирования; 5) По предмету регулирования
Копия решения КТС выдается заинтересованному лицу в срок
КТС обязана рассмотреть трудовой спор в срок
КТС рассматривает споры: 1) О переводах на другую работу; 2) Об оплате суда; 3) О наложении дисциплинарных взысканий; 4) О восстановлении на работе
Международная организация труда включает в себя: 1) Генеральную конференцию; 2) Генеральную ассамблею; 3) Административный Совет; 4) Международное бюро труда
Международная организация труда создана в соответствии с Версальским мирным договором в
Непосредственно в народном суде рассматриваются трудовые споры: 1) Об изменении даты, формулировки причины увольнения; 2) Об оплате вынужденного прогула; 3) О возмещении ущерба работником; 4) Применение норм выработки
О каждом случае коллективного трудового спора администрация и профком должны информировать местные органы власти и вышестоящие профсоюзные органы
О принятии отказа истца от иска или утверждения мирового соглашения спорящих сторон суд выносит
Орган, возглавляющий забастовку, обязан предупредить администрацию об объявлении забастовки в срок не позднее, чем за
Организация и деятельность КТС регулируют
Отложить проведение забастовки или приостановить ее Президент вправе на срок
Партнерские соглашения могут быть четырех видов: 1) Генеральные; 2) Республиканские; 3) Отраслевые; 4) Районные; 5) Специальные региональные
По заявлениям, поданным в суд о рассмотрении трудовых прав, после рассмотрения их в КТС, в случае если работник не согласен с решением КТС, суд должен
По правоотношениям коллективные трудовые споры делятся на: 1) Споры трудового коллектива с администрацией; 2) Споры профсоюза с администрацией; 3) Споры трудовых коллективов двух и более предприятий с соответствующим органом управления; 4) Споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
По правоотношениям, из которых может возникнуть спор, все трудовые споры делятся на: 1) Споры из правоотношений по трудоустройству; 2) Споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства; 3) Споры из правоотношений по возмещению материального ущерба; 4) Споры из правоотношений трудового коллектива с администрацией
По спорам об увольнении, давностный срок для обращения в суд составляет
По спорам, которые рассматривались в КТС, для обращения в суд установлен срок___________________ со дня вручения копии решения комиссии
По спорящему субъекту трудовые споры делятся на
По характеру спора все трудовые споры подразделяются на: 1) Споры о применении норм законодательства; 2) Споры об установлении новых или изменении существующих социально - экономических условий труда и быта; 3) Споры из социально - партнерских правоотношений; 4) Споры из правоотношений по подготовке кадров, повышению квалификации на производстве
По характеру спора коллективные трудовые споры делятся на виды: 1) О применении трудового законодательства при осуществлении полномочий трудового коллектива; 2) Об установлении новых или изменении существующих социально - экономических условий труда и сбыта; 3) Споры из правоотношений профоргана с администрацией по вопросам труда, быта, культуры; 4) Споры из правоотношений социально - партнерских на четырех уровнях
Постановление о наложении штрафа указанными выше инспекторами могут быть обжалованы в
Постановления о наложении штрафа инспекторами суда могут быть обжалованы в срок__________________ со дня вручения постановления
Право на судебную защиту каждому гарантируется
При споре трудового коллектива спорящими сторонами могут быть: 1) Коллектив работников; 2) Администрация предприятия; 3) Профком; 4) Отраслевой вышестоящий орган управления; 5) Суд
Примирительная комиссия создается в
Работник может обратиться в вышестоящий орган по спору об увольнении в срок
Работник может обратиться в суд с иском о возмещении ему вреда в срок
Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется: 1) ТК; 2) ГПК; 3) ГК; 4) Постановлением Верховного Суда по трудовым делам
Решение КТС вступает в законную силу
Решение КТС может быть обжаловано работником или администрацией в суд в срок
Решения суда можно обжаловать в вышестоящий суд в срок
Спор в КТС рассматривается
Споры о коллективной материальной ответственности непосредственно в суде
Суд по своей инициативе в ходе судебного рассмотрения трудового спора исковые требования по спору изменять
Судья единолично отказывает в принятии заявления к рассмотрению: 1) Если не соблюдены установленный порядок предварительного внесудебного разрешения спора в КТС; 2) Имеется вступившее в законную силу решение суда по тому же спору; 3) Вопрос о споре не подведомствен вообще суду или же данный спор территориально не подсуден этому суду; 4) Если обжалуется спор, который рассматривается в КТC
Трудовой арбитраж должен принять решение по коллективному трудовому спору в____________________ срок со дня его создания
Трудовой арбитраж создается со дня окончания рассмотрения спора в примирительной комиссии в срок
Трудовые дела о восстановлении на работе во всех судах рассматриваются
Трудовые споры по подведомственности можно разделить на группы: 1) Рассматриваемые в общем порядке; 2) Рассматриваемые непосредственно судом; 3) Рассматриваемые администрацией с профсоюзом; 4) Рассматриваемые на общем собрании (конференции)