В правилах внутреннего трудового распорядка регулируются вопросы продолжительности рабочей недели:
Дисциплинарная ответственность отвечает ряду принципов:
Дисциплинарная ответственность является видом юридической ответственности:
Для судей и работников органов прокуратуры установлена специальная дисциплинарная ответственность:
Законодательством предусматривается поощрение работника:
Награждение ценным подарком в качестве поощрения за добросовестное исполнение служебных обязанностей допускается:
Правила внутреннего трудового распорядка могут улучшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением:
Правовое регулирование трудовой дисциплины в общегосударственном масштабе осуществляется:
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности без установления его вины возможно:
Прогул является основанием для увольнения с работы:
Работником может быть обжаловано в судебном порядке решение о наложении дисциплинарного взыскания:
Работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание на работника в течение 12 месяцев со дня обнаружения проступка:
Работодатель может расширить перечень мер дисциплинарных взысканий, предусмотренный в ТК РФ:
Работодатель обязан до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника объяснение в письменной форме:
Сведения о дисциплинарных взысканиях заносятся в трудовую книжку работника:
Соблюдение дисциплины труда относится как к работникам, так и к работодателям:
Содержание трудовой дисциплины как принципа трудового права включает соблюдение условия заключенного договора: