СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0075.04.04;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:08:04
Описание:
Трудовое право - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В каждом рассмотрении трудового спора должен участвовать трудовой арбитраж:
В обязанности администрации профсоюзных органов не входит профилактика трудовых правонарушений:
В полномочия Федеральной инспекции труда входит участие в разработке государственных стандартов по безопасности труда:
Государственные инспекторы труда имеют право расследовать несчастные случаи на производстве:
Комиссия по трудовым спорам может проводить разбирательства индивидуальных трудовых споров:
Незнание руководителями , работниками трудового законодательства является фактором, вызывающим трудовые споры:
Ныне действующий Трудовой кодекс Российской Федерации вступил в силу с 10 августа 1991 года:
Обеспечением соблюдения работодателями трудового законодательства занимается Федеральная инспекция труда:
Один и тот же трудовой спор подлежит только одному разбирательству:
Орган, рассматривающий трудовой спор, не имеет права изменять процессуальные сроки:
Органы Федеральной инспекции труда взаимодействуют с другими федеральными органами надзора и контроля:
Особый порядок проведения инспекционных проверок устанавливается Генеральным прокурором Российской Федерации:
Отрезок времени, установленный законом для обращения в юрисдикционный орган для защиты нарушенного трудового права, называется:
Перед принятием решения по устранению нарушения работодатель направляет проект локального нормативного акта в Федеральную инспекцию труда:
По характеру спора трудовые споры делятся на индивидуальные и коллективные:
Положение о Федеральной инспекции труда утверждается:
Право работника на забастовку предусмотрено в трудовом законодательстве:
Принципы рассмотрения трудовых споров - основные положения, отражающие суть норм данного института трудового права:
Профсоюзные инспекторы труда не имеют права проводить экспертизы условий труда работников организаций:
Работник имеет право отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором:
Работодатель имеет право препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав:
Работодатель может отчислять первичной профсоюзной организации денежные средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу:
Работодатель обязан в связи с получением требования устранить выявленное нарушение сообщить органу профсоюзной организации о принятых мерах в течение:
Размер оплаты труда руководителя выборного профсоюзного органа организации, производящейся за счет организации, устанавливается:
Спор о реализации права работника, предусмотренного трудовым законодательством, называется:
Споры субъектов трудового права по вопросам установления новых условий труда не являются трудовыми спорами:
Увольнение по инициативе работодателя не освобожденного от основной работы руководителя выборного профсоюзного органа без согласия вышестоящего выборного органа не допускается:
Федеральная инспекция труда осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства:
Федеральная инспекция труда осуществляет рассмотрение дел о налоговых правонарушениях:
Юрисдикционный орган, рассматривающий трудовой спор, устанавливает наличие трудового правонарушения:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.