СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0075.03.04;МТ.02;4
Размер:108 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:07:56
Описание:
Трудовое право - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В основном, гарантии для работников подразделяются на
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель
В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится
В содержании дисциплины труда различаются __________ стороны
В трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе
Виды условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые администрация обязана производить соответствующие доплаты: 1) выполнение работ различной квалификации; 2) совмещение профессий; 3) работа в сверхурочное и ночное время; 4) задержка расчета
Возмещение работнику командировочных расходов по своей сути является
Возможно ли непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд работнику, не достигшему 18-летнего возраста?
Время простоя не по вине работника считать рабочим временем
Время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже ___ тарифной ставки установленного работнику разряда
Выплата заработной платы работникам производится
График предоставления отпусков должен быть утвержден администрацией предприятия с учетом мнения профсоюзного органа не позднее
Данное определение: "Конкретизация условий оплаты, содержащихся в законодательстве, коллективных договорах и соглашениях, применительно к конкретному трудовому отношению", относится к понятию
Данное определение: "Метод воздействия, обеспечивающий совершение действий субъектами права вопреки их воле", - относится к понятию
Данное определение: "Метод воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле", - характеризует понятие
Данное определение: "Установление государством таких норм оплаты, которые являются обязательными для сторон любого трудового договора", - относится к понятию
Данное определение: "Установленный государством механизм увеличения денежных доходов граждан в связи с ростом потребительских цен с целью поддержания их покупательной способности", - относится к понятию
Дисциплинарная ответственность подразделяется на
Дисциплинарное взыскание действительно в течение
Дисциплинарное взыскание до истечения года его применения
Дисциплинарное взыскание по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности, ревизии или аудиторской проверки может быть применено не позднее ________ со дня нарушения
Дисциплинарное взыскание применяется
Дисциплинарные взыскания применяются не позднее
Для педагогических работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени в неделю составляет не более ____ часов
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более ___ часов в неделю
Для работодателя, в случае задержания им заработной платы законодательством предусмотрена ответственность
До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано
Доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты в минимальный размер оплаты труда
Единая тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, является
Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям
За время пребывания в медицинском учреждении для обязательного обследования за работником сохраняется
За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, организации применяет взыскания
За работниками, направленными в командировку
Законом для 6-дневной рабочей недели установлена продолжительность рабочего дня не более ___ часов
Замена отпуска денежной компенсацией
Записи о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку работника
Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника
Инвалиды к работе в ночное время
Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации - это
Компенсацию за износ своих инструментов рабочие и служащие, использующие их для нужд предприятия, получить
Лица моложе 18 лет к работе в ночное время
Лица моложе 18 лет к работе в ночное время
Лица, моложе 18 лет к ночным работам
Максимальная продолжительность смен при применении суммарного учета рабочего времени допускается до _______ часов
Методы укрепления трудовой дисциплины: 1) поощрение; 2) наказание; 3) убеждение; 4) принуждение
Награждение почетной грамотой за успехи в работе к поощрениям
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в работе
Награждение ценным подарком к поощрениям за успехи в труде
Нарушение правил техники безопасности считать дисциплинарным проступком
Начало и конец рабочего дня фиксируется
Начало и окончание ежедневной работы (смены) предусматривается
Ненормированный рабочий день, при отсутствии соответствующей оплаты за сверхурочную работу, является основанием для
Неполное рабочее время для работников устанавливается
Неполное рабочее время может устанавливаться
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать более ____ в неделю
Нормативный акт, в котором сформулированы обязанности администрации, - это
Нормативный акт, в котором сформулированы основные трудовые права и обязанности работников, - это
Объявление благодарности является
Обязанности администрации оплачивать труд работника и предоставлять ему ежегодно отпуск с сохранением места и среднего заработка относятся к обязанностям
Обязанности работника, обеспечивающие реализацию трудовой функции, относятся к обязанностям
Обязанности работников по соблюдению трудовой дисциплины зафиксированы в
Обязанность администрации неукоснительно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда относится к обязанностям
Обязанность администрации применить только такую меру дисциплинарного взыскания, которая указана в законе, относится к обязанностям
Обязанность администрации соблюдать сроки в случае привлечения работника к материальной или дисциплинарной ответственности относится к обязанностям
Оплата времени простоя не по вине работника, если он предупредил о начале простоя администрацию
Оплата работы в сверхурочное время оплачивается за
Определение: "Продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в переделах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности", - соответствует понятию
Определение: "Продолжительность рабочего времени в сутки, установленная правилами внутреннего трудового распорядка с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели", - соответствует понятию
Определение: "Распределение нормы времени, его начало, конец, перерывы в работе", - соответствует понятию
Определение: "Система регулируемых нормами трудового права отношений, складывающихся внутри трудового коллектива предприятия (учреждения, организации) в ходе выполнения производственных задач, обеспечивающая осуществление субъективных прав и выполнение обязанностей всеми участниками трудового процесса", - соответствует понятию
Определение: "Совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде", - относится к понятию
Определение: "Специфический порядок распределения и учета рабочего времени", - соответствует понятию
Определение: "Установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели", - соответствует понятию
От работника, совершившего дисциплинарный проступок, объяснение
Отказ от выполнения работы и невыполнение распоряжения администрации к дисциплинарным проступкам
Отпуск женщине по беременности и родам в счет ежегодного отпуска
Отпуск по временной нетрудоспособности в счет ежегодного отпуска
Перерыв для отдыха и питания
Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться после начала работы через
Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью
По вине работника полный брак оплате
По истечении какого срока задержки выплаты заработной платы работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы?
По продолжительности и по структуре рабочая неделя может быть
По трудовому законодательству ночным считается время с
Полный брак по вине работника оплате
Поощрения и награждения в трудовую книжку работника
Поощрения применяются
Правила внутреннего распорядка - это
Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставами и Положениями о дисциплине могут ли предусматриваться другие поощрения кроме закрепленных ТК?
Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни
Право администрации создавать локальные нормативные акты в случаях, прямо указанных в законе, относится к_______ правам
Право администрации требовать от работника добросовестной работы, повышения своего профессионального уровня, соблюдения норм выработки, бережного отношения к имуществу предприятия, относится к _______ правам
Право работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам
Право работника требовать, чтобы дисциплинарное взыскание точно соответствовало закону, относится к правам
Предельная продолжительность рабочей недели сторонами трудового договора (контракта) _________ быть увеличена
Предоставление дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем является
При задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации работнику выплачивается
При применении суммарного учета рабочего времени максимально допустимая продолжительность смены равна
При совпадении выходного и праздничных дней
Привлечение инвалидов к работе в ночное время и к сверхурочным работам
Привлечение к работе в выходные дни допускается: 1) для предотвращения либо ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной аварии; 2) для предотвращения несчастных случаев, гибели либо порчи государственного или общественного имущества; 3) для производства неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная деятельность предприятия; 4) для замены временно отсутствующего работника
Приказ о привлечении работника к дисциплинарному взысканию объявляется работнику под роспись
Применение дисциплинарного взыскания к руководителю организации
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется продолжительностью не менее
Продолжительность ежедневной работы может устанавливаться на следующий срок
Продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе не может превышать
Продолжительность рабочего времени для врачей поликлиник, занятых приемом больных, составляет не более
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать _________ часов в неделю
Продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать _________ часов в неделю
Производственная дисциплина это
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается
Работа в выходной день компенсируется
Работа в условиях неполного рабочего времени в отношении продолжительности отпуска работника
Работник считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию если
Работники, использующие инструменты для нужд предприятия
Работодатель оплачивать время простоя по причине забастовки работнику, не участвовавшему в забастовке
Работодатель оплачивать работникам время простоя по причине проведения забастовки
Распорядок дня и график сменности устанавливаются на
Расчет по заработной плате с работником производится в день
Режим рабочего времени
С приказом (распоряжением) о применении взыскания работника нужно ознакомить
С приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания работника ознакомить
Сверхурочные работы для каждого работника не должны превышать
Сверхурочные работы могут производиться
Следующее определение: "…время, в течение которого работник в соответствии с условиями трудового договора, графиком работы и правилами внутреннего распорядка выполняет свои трудовые обязанности и распоряжения администрации", - соответствует понятию
Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников устанавливается
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более _______ часов в неделю
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет установлена не более _______ часов в неделю
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более _______ часов в неделю
Стоимость провоза багажа при переводе работника на работу в другую местность, компенсируется работнику в размере стоимости провоза
Трудовой распорядок на предприятии определяется
Трудовой распорядок на предприятиях (учреждениях) устанавливается
Трудовым законодательством установлены следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) увольнение; 5) штраф
Утрата или порча имущества предприятия к нарушениям правил техники безопасности
Функции администрации в области материального трудового права носят _______ характер
Элементы режима рабочего времени: 1) количество рабочих дней в неделю или за другой период;2) продолжительность и правила чередования смен; 3) время начала и окончания работы; 4) время и продолжительность перерывов
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.