СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0075.02.04;СЛ.05;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:07:56
Описание:
Трудовое право - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Выдача трудовой книжки, уволившемуся работнику, является обязанностью работодателя:
Выплата выходного пособия в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность предусмотрена:
Выплата выходного пособия работнику, увольняемому по невиновному основанию установлена:
Законодательством установлен срок предупреждения работодателем работника, решившего прекратить трудовой договор:
Издание приказа работодателя об увольнении работника необходимо:
Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, влечет прекращение трудового договора:
Несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации является основанием расторжения трудового договора:
Осуждение работника является основанием для прекращения с ним трудового договора:
Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренный Трудовым кодексом, подлежит расширительному толкованию:
Предоставление работником подложных документов при заключении трудового договора является основанием для расторжения трудового договора:
Проведение аттестации работника для подтверждения его квалификации обязательно:
Работник вправе отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения:
Работник может быть уволен по нескольким основаниям:
Работник не может быть уволен за самовольное использование дней отгулов:
Работодатель не вправе расторгнуть договор по собственной инициативе:
Работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку работника в случае его незаконного увольнения:
Сроки выдачи работодателем трудовой книжки уволившемуся работнику установлены:
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.