СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0045.02.05;LS.01;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:05:17
Описание:
Экономика и социология труда (курс 1) - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Важнейшие характеристики рынка труда
Государственные внебюджетные фонды
Государство
Задачи социологии труда
Занятость населения
Индивиды
Масштаб конфликта
Межвозрастной состав организации
Направления социально-трудовой политики
Ненормальные условия труда
Оптимизация социальной структуры трудовой организации
Организационные формы социально-трудовых отношений
Первичный рынок труда
Поведение в условиях конфликта
Повышение качества трудовой жизни
Повышение трудовой активности работников
Повышение уровня жизни
Повышение уровня стабильности трудового коллектива
Показатели качества жизни
Предмет социологии труда
Причины возникновения трудового конфликта
Проблемы социально-трудовых отношений
Развитие системы адаптации новых работников на предприятии
Развитие социально-бытовой сферы в организации
Рынок труда
Сегментированность рынка труда
Создание государством условий для обеспечения права на труд
Солидарность
Составные части рынка труда
Социальная защита
Социально-трудовая политика
Социально-трудовые отношения
Социальное партнерство
Социальные институты
Социология труда
Субъекты рынка труда
Субъекты социально-трудовых отношений
Трудовой конфликт
Факторы, обусловливающие сложность конфликта
Формы разрешения трудового конфликта
Цели социологии труда
Цель социально-трудовой политики
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.