"Крестным отцом" этики называют Аристотеля:
"Платон мне друг, но истина дороже", - сказал Сократ:
"Познай самого себя", - сказал Платон:
"Сила коллектива - в его организованности" - считал Платон:
40 % от общего количества времени занимает администраторская деятельность управленческого аппарата:
Абсолютизация знаний - ведущий мотив воззрений Сократа:
В российской теории и практике управления термин "организационное поведение" появился в XIX веке:
Взаимосвязь эмоций и инстинктов обосновал У. Мак-Дугалл:
Дисциплина - один из принципов управления А Файоля:
Идеальный тип административной организации разработал Ф. Тейлор:
Идею участия рабочих в управлении обосновала М. Фоллетт:
Исторически сложившиеся общественные идеи, ценности, установки - это:
Нормы поведения людей, которые могут быть подвергнуты этической оценке, - это:
Обычаи не могут устаревать:
Организационное поведение зародилось в XIX веке:
Основоположник логики - Аристотель:
Патологическим явлением Э. Дюркгейм считал социальные конфликты:
По А. Файолю, координация присуща всем видам бизнеса:
Поведенческое направление пришло на смену классической школе:
Регуляторы взаимоотношений людей - нравы и обычаи:
Сложившийся образ поведения - это:
Сознание и действие соединяет в себе поведение человека:
Социальную дифференциацию в центр анализа поставил В. Парето:
Социологию отнес к поведенческим наукам Т. Парсонс:
Стереотипный способ поведения - обычай:
Сущность организационного поведения - предмет дискуссий:
Установление в обществе образцы поведения - это:
Учеником и последователем Сократа был:
Школа научного управления появилась на рубеже XVIII и XIX веков:
Элементы социально-культурного наследия - это традиции: