Вертикальная карьера предполагает продвижение по ступеням служебной лестницы:
Освоение рабочими новой профессии - это аттестация:
Приближение работника к руководящему ядру организации - это центростремительная карьера:
Соответствие работника по профессиональным качествам, требованиям конкретного рабочего места и должностным обязанностям - это кадровый потенциал предприятия:
Фактическое поступательное продвижение работника по служебной лестнице, как правило, благодаря приобретению новых навыков, развитию способностей, повышению квалификации - это карьера: