Верны ли определения?
А) Балансовый метод планирования – это метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень
В) Балансовый метод планирования – это метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) В результате финансовых отношений формируются финансовые ресурсы предприятия
В) Финансовые отношения – это отношения, возникающие при денежном потоке, обороте денег, непрерывно протекающем во времени
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Выручка от реализации – это сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги
В) Выручка от реализации – это сумма денежных средств, полученная от реализации товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от реализации имущественных прав
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Графо-аналитический метод планирования – это метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами
В) Графо-аналитический метод планирования – это метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Качественно-технические нормативы – это маршрутные и технологические карты и т.д.
В) Качественно-технические нормативы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Малое предпринимательство – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия
В) Малое предпринимательство – это децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Материальные затраты – это обязательные индивидуальные безвозмездные платежи в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемые плательщиком в соответствии с законодательством
В) Материальные затраты – это один из основных элементов затрат, отражающий стоимость приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав производимой продукции
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Местные налоги и сборы – это земельный налог; налог на имущество физических лиц
В) Местные налоги и сборы – это НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Механизм управления персоналом предприятия – это совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав
В) Механизм управления персоналом предприятия – это система органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемого количества, качества и к определенному времени
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Мотивация – это работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия
В) Мотивация – это определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Обоснованные расходы – это экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме
В) Обоснованные расходы – это затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Общая методика экономического анализа – это методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия
В) Общая методика экономического анализа – это совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Общие принципы управления персоналом: научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность
В) Общие принципы управления персоналом: соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Оперативное управление – это управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления
В) Оперативное управление – это управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационно-административные методы управления персоналом – это методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»)
В) Организационно-административные методы управления персоналом – это методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационно-методическое инструктирование – это организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации
В) Организационно-методическое инструктирование – это организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Организационное регламентирование – это организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации
В) Организационное регламентирование – это организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Основные функции управления – это обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности
В) Основные функции управления – это весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Платежеспособность – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
В) Платежеспособность – это возможность предприятия погашать свои долговые обязательства в установленные сроки
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Прибыль балансовая (валовая) – это финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций
В) Прибыль балансовая (валовая) – это разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без НДС и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Психологическое планирование – это управленческие воздействия на персонал, базирующиеся на использовании закономерности социологии и психологии
В) Психологическое планирование – это постановка целей развития и критериев эффективности, разработка психологических нормативов, методов планирования психологического климата и достижения конечных результатов
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Регулирующая функция налогов – это функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику
В) Регулирующая функция налогов – это функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Рентабельность – это показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы
В) Рентабельность – это суммарные затраты на производство и реализацию продукции
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Собственные финансовые ресурсы – это средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов
В) Собственные финансовые ресурсы – это базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Социально-психологические методы управления персоналом – это методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»)
В) Социально-психологические методы управления персоналом – это методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»)
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Схема распространения товаров (услуг) – это путь, по которому товары движутся от производителя к потребителю
В) Схема распространения товаров (услуг) – это идея товара (услуги), выраженная значимыми для потребителя понятиями
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Терапевтический контроль – это вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры
В) Терапевтический контроль – это вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Технологические нормативы – это маршрутные и технологические карты и т.д.
В) Технологические нормативы – это технические условия, стандарты организации и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Трудовые нормативы – это нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д.
В) Трудовые нормативы – это разряды, ставки, шкалы, системы премирования
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Финансово-кредитные нормативы – это размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д.
В) Финансово-кредитные нормативы – это правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Фискальная функция налогов – это функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику
В) Фискальная функция налогов – это функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Функция организации – это установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определение порядка и условий функционирования предприятия
В) Функция организации – это совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Частные принципы управления персоналом: научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность
В) Частные принципы управления персоналом: соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Штатное расписание – это письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания
В) Штатное расписание – это документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Экономические методы управления персоналом – это методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»)
В) Экономические методы управления персоналом – это методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»)
Подберите правильный ответ
Базовая и основная часть всех финансовых ресурсов предприятия, которая образуется и находится в их распоряжении, – это ____________ финансовые ресурсы
Важнейшая составная часть бизнес-плана, призванная обобщить материалы предыдущих частей и представить их в стоимостном выражении, – это
Весь комплекс обязательных работ, который подлежит неукоснительному выполнению в процессе реализации конкретной функции управления в определенной последовательности: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, анализ, подготовка и принятие управленческих решений, – это __________ функции управления
Вид предварительного контроля, который включает такие категории, как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т.п., указывающие на то, что у предприятия что-то не в порядке, – это __________ контроль
Вид предварительного контроля, который позволяет не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры, – это __________ контроль
Возможность предприятия погашать свои долговые обязательства в установленные сроки – это
Денежное выражение основной части накоплений, создаваемых предприятием, – это
Децентрализация управления, обеспечивающая работникам возможность в различных формах участвовать в процессе принятия решений, влиять на положение дел в фирме, – это
Документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия, представляющий перечень сгруппированных по отделам и службам должностей специалистов с указанием разряда (категории) работ и должностного оклада, – это
Затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, – это
Земельный налог; налог на имущество физических лиц – это __________ налоги и сборы
Любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода, – это
Маршрутные и технологические карты и т.д. – это __________ нормативы
Математические сравнения фактических показателей с прогнозными в целях правильной оценки работы организации, выявления неиспользованных резервов, повышения обоснованности плановых заданий и качества обслуживания – это __________ анализ хозяйственной деятельности
Метод планирования, который дает возможность изобразить результаты экономического анализа графическими средствами, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который используется для расчета показателей плана, анализа их динамики и факторов, обеспечивающих необходимый количественный уровень, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который обеспечивает установление связей между разделами плана, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который позволяет разработать модели зависимости показателей на основе выявления изменения их количественных параметров по сравнению с основными факторами, подготовить несколько вариантов плана и выбрать оптимальный, – это __________ метод планирования
Метод планирования, который позволяет составлять план в виде особых документов, представляющих комплекс задач и мероприятий, объединенных одной целью и приуроченных к определенным срокам, – это __________ метод планирования
Методика, которая конкретизирует универсальную методику применительно к определенной отрасли народного хозяйства, к определенному типу предприятия, – это __________ методика экономического анализа
Методы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях («методы кнута»), – это __________ методы управления персоналом
Методы, которые основаны на способах мотивации и морального воздействия на людей («методы убеждения»), – это __________ методы управления персоналом
Методы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов («методы пряника»), – это __________ методы управления персоналом
Налог на имущество организаций (предприятий); транспортный налог; налог на игорный бизнес – это __________ налоги и сборы
Научность; плановость; комплексность (системность); непрерывность; нормативность; экономичность; заинтересованность; ответственность – это __________ принципы управления персоналом
НДС; акцизы на отдельные виды товаров (услуг) и отдельные виды минерального сырья; налог на прибыль организаций; налог на доходы физических лиц; единый социальный налог; налог на добычу полезных ископаемых; водный налог; сборы за пользование объектами животного мира и за пользование объектами ввозных биологических ресурсов; государственная пошлина – это __________ налоги и сборы
Нормы расхода материалов, нормы простоя вагонов под погрузкой и выгрузкой и т.д. – это __________ нормативы
Обособленные, самостоятельные области профессиональной деятельности – это __________ функции управления
Обязательный индивидуальный безвозмездный платеж в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемый плательщиком в соответствии с законодательством, – это
Один из основных элементов затрат, отражающий стоимость приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав производимой продукции, – это
Операции по реализации товаров (работ, услуг), имущество, прибыль, доходы, стоимость реализованных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) либо иной объект, имеющий стоимостную, количественную или физическую характеристику, – это
Определение влияния отдельных процессов или явлений на изменение показателей хозяйственной деятельности – это __________ анализ хозяйственной деятельности
Определение основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка – это
Организационное воздействие на структуру управления, которое осуществляется в форме различных рекомендаций и указаний, действующих в организации, – это организационно-методическое
Организационное воздействие на структуру управления, с помощью которого определяется то, чем должен заниматься работник управления, – это организационное
Основным признаком плательщика налога является наличие у него
Отдельные подразделения с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и распределение функций между ними – это
Отношения, возникающие при денежном потоке, обороте денег, непрерывно протекающем во времени, – это __________ отношения
Письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с выполнением задачи или задания, – это
Письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить определенное задание – это
Показатели, выражающие объем производства и продажи товаров, фонд оплаты труда, сумма прибыли, затраты, расчет потребности всех видов экономических ресурсов, – это __________ показатели
Показатели, выражающие эффективность производства, его отдельных факторов (производительность труда, фондоотдача, качество продукта, услуг и др.), – это __________ показатели
Показатель, отражающий уровень прибыльности относительно определенной базы, – это
Постановка целей развития и критериев эффективности, разработка психологических нормативов, методов планирования психологического климата и достижения конечных результатов – это психологическое
Правила ведения учета и отчетности – это
Правила внутреннего распорядка, порядок оформления найма, увольнения, перевода, командировок и т.д. – это __________ нормативы
Предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики по установленным законами критериям (показателям), констатирующим сущность понятия, – это
Проработанный вариант идеи, выраженный значимыми для потребителя понятиями, – это
Процесс, посредством которого создается и сохраняется структура предприятия, – это
Процесс, призванный обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития как отдельных подразделений, так и всего предприятия, – это
Путь, по которому товары движутся от производителя к потребителю, – это
Работа руководителя, направленная на активизацию сотрудников предприятия в плане повышения эффективности их труда для достижения как своих личных целей, так и целей всего коллектива предприятия, – это
Размер собственных оборотных средств, погашение ссуд банка и т.д. – это __________ нормативы
Разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) – без налога на добавленную стоимость и акцизов – и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг), – это прибыль (убыток)
Разность между балансовой прибылью и суммой платежей в бюджет – это
Разность между общей суммой мобильных средств по балансу и суммой краткосрочной задолженности – это
Разряды, ставки, шкалы, системы премирования – это __________ нормативы
Система органов управления, средств и методов, направленных на удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе требуемого количества качества и к определенному времени, – это
Совокупность денежных отношений, возникающих при формировании, использовании и обороте денежных фондов и накоплении предприятия, – это __________ предприятия
Совокупность приемов аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании процессов, происходящих на любом предприятии, в любой отрасли народного хозяйства, – это __________ методика экономического анализа
Совокупность работников различных профессионально-квалифицированных групп, занятых на предприятии и входящих в их списочный состав – это __________ предприятия
Совокупность стимулов, побуждающих работников к активной трудовой деятельности, затрагивание важных интересов работников, предоставление им шанса реализовать себя в процессе трудовой деятельности – это ____________ трудовых отношений
Совокупность форм отчетности, составленных на основе данных бухгалтерского (финансового) учета, – это
Соответствие функций управления целям производства; индивидуализация работы с кадрами; демократизация работы с кадрами; информатизация кадровой работы; подбор кадров с учетом психологической совместимости – это __________ принципы управления персоналом
Социологический метод исследования, который незаменим при анализе деловых и дружеских взаимосвязей в коллективе, когда на основе опроса сотрудников строится матрица предпочтительных контактов между людьми, которая также позволяет выявить неформальных лидеров в коллективе, – это
Социологический метод исследования, который позволяет собирать необходимую информацию путем массового опроса людей с помощью специально подобранных вопросных листов, – это
Социологический метод исследования, который предполагает подготовку до беседы сценария (программы), затем, в ходе диалога с собеседником – получение необходимой информации, – это
Социологический метод исследования, который является распространенным при деловых переговорах, приеме на работу, воспитательных мероприятиях, когда в неформальной беседе решаются небольшие кадровые задачи, – это
Средства других предприятий, временно находящиеся в обороте в связи с существующей системой расчетов, – это ____________ финансовые средства
Сумма денежных средств, полученная от реализации товаров (работ и услуг) как собственного производства, так и ранее приобретенных, а также выручка от реализации имущественных прав – это
Сумма денежных средств, полученная предприятием за проданный продукт и оказанные услуги, – это
Сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг), основных фондов (включая земельные участки), иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям, – это
Суммарные затраты на производство и реализацию продукции – это
Технические условия, стандарты организации и т.д. – это __________ нормативы
Управление, которое обеспечивает функционирование предприятия в соответствии с утвержденным планом, – это __________ управление
Управление, которое предполагает определение структуры предприятия, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, а также определение компетенции работников аппарата управления, – это __________ управление
Установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определение порядка и условий функционирования предприятия – это функция
Финансовые результаты от реализации продукции (работ, услуг), основных средств и другого имущества хозяйствующих субъектов, а также доходов от внереализационных операций за вычетом убытков от различных хозяйственных операций – это
Форма изъятия в бюджет части добавленной стоимости, создаваемой на всех стадиях производства и определяемой как разница между стоимостью реализованных товаров, работ и услуг и стоимостью материальных затрат, отнесенных на издержки производства и обращения, – это
Функция налогов, выражающаяся в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач, – это __________ функция налогов
Функция налогов, заключающаяся в том, что государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами, штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей, то есть регулирует рыночную экономику, – это __________ функция налогов
Функция налогов, проявляющаяся в том, что с их помощью государство стимулирует технический прогресс, увеличение числа рабочих мест и др., – это __________ функция налогов
Функция налогов, состоящая в том, что с их помощью пополняются средства государственной казны, которые затем используются на содержание государственного аппарата, – это __________ функция налогов
Экономически обоснованный документ, в котором описываются все основные аспекты предпринимательской деятельности, анализируются главные проблемы, с которыми может столкнуться предприниматель, и определяются основные способы решения этих проблем – это
Экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме, – это