СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Детали файла
Имя файла:0008.05.06;LS.01;2
Размер:102 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:02:32
Описание:
Бухгалтерский учет (курс 1) - Логическая схема 2

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Бухгалтерский учет денежных средств
Виды внутрихозяйственных расчетов организации
Виды систем оплаты труда
Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда
Выплаты стимулирующего характера по системным положениям (премии, надбавки и т.д.)
Документы, необходимые для открытия расчетного счета
Дополнительная оплата труда
Задачи учета и контроля за мерой труда и его оплатой
Заключение договора с банком на расчетно-кассовое обслуживание, в котором оговаривается
Категории персонала
Оплата непроработанного времени согласно законодательству о труде и коллективным договорам
Оплата труда: функции, виды, формы
Организация безналичных расчетов
Организация учета труда
Основная оплата труда
Основные задачи бухгалтерского учета денежных средств
Основные формы оплаты труда
Основные функции минимальной заработной платы
Персонал организации (по признакам различения)
Повременная оплата труда
Порядок открытия расчетного счета
Регулирование трудовых отношений
Состав тарифной системы
Состав фонда оплаты труда
Сферы применения труда
Тарифная система и фонд оплаты труда
Типовые межведомственные формы первичных документов и учетных регистров
Условия, при соблюдении которых производятся безналичные расчеты
Учет в главной кассе
Учет денежных документов и хранение денежных средств
Формы безналичных расчетов
Для скачивания этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
Нажимая на кнопку "Скачать бесплатно" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"


.