В новом ТК РФ отмечено, что работодатель обязан оплачивать труд работника минимум один раз в месяц:
Выплата натуральным способом зарплаты не может превышать 10 % начисленной оплаты труда:
Единый социальный налог начисляется по максимальной ставке в Фонд социального страхования - 3 % от ФОТ:
Задолженность по оплате труда отражается в балансе актива:
Затраты вспомогательного производства отражаются на:
Затраты составляют себестоимость будущего продукта:
МРОТ для начисления заработной платы и пособий по временной нетрудоспособности составляет:
МРОТ для начисления социальных пособий составляет 250 рублей в месяц:
МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума:
Налогом на доходы физических лиц не облагаются 400 рублей на каждого иждивенца:
Начисление заработной платы маркетологам - Дебет 44 и Кредит 70:
Начисление заработной платы по дебету имеет счета затрат:
НДФЛ является обязательным к удержанию:
Общехозяйственные затраты отражаются на:
Оплата больничных листов проводится на основании документов, определенных профсоюзами, и рассчитывается за:
Оплата труда - затраты на привлечение трудовых ресурсов:
Оплата труда состоит из основной заработной платы и дополнительной заработной платы:
От начисленной заработной платы НДФЛ составляет:
Пассивный счет увеличивается по дебету:
Предприятие вправе самостоятельно устанавливать систему оплаты труда:
Премиальная система оплаты труда предполагает выполнение работ за определенный срок:
Синтетические счета показывают крупный объект учета:
Стандартные вычеты облагаются НДФЛ:
Счет 09 - основные средства:
Счет 24 - материалы:
Счет 41 - на товары:
Счет 76 - расчеты с разными дебиторами и кредиторами:
Счет 91 - расчеты с бюджетом:
Трудовое законодательство России обязует законодателя обеспечить социальное страхование трудящихся:
Шкала единого социального налога регрессивна: