СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:7090.02.01;СЛ.05;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:54:45
Описание:
Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Возможно вполне обоснованное отстранение от профессионального обучения лиц, не имеющих необходимых для данной профессии способностей:
Неспособность и нежелание учащегося положительно сказываются на успеваемости, организованности и эффективности учебного процесса, а после выпуска из училища ведут к текучести рабочих кадров на производстве:
Основой профессиональной предрасположенности человека к той или иной деятельности является не только наличие определенных устойчивых свойств и качеств личности, но и устойчивой мотивации осваивать тот или иной вид деятельности:
Предрасположенность - лишь определенная потенциальная возможность, предполагающая возможность успешного овладения определенным видом деятельности:
Профессиональная пригодность - процесс подбора профессий, профессиональных сфер и специальностей к конкретному человеку, его индивидуально-психологическим особенностям, достижению в них требуемого уровня мастерства:
Профессиональная пригодность - совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им заданной в профессии общественно приемлемой эффективности труда:
Профессиональный отбор - выбор из определенного числа претендентов на должность, специальность наиболее достойных по своей профессиональной подготовленности:
Профессиональный подбор - совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им заданной в профессии общественно приемлемой эффективности труда:
Психологический отбор - принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов психологических и психофизиологических испытаний:
Психологический отбор - принятие решения о пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учетом результатов психологических и психофизиологических испытаний:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .