СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:4953.Экз.01;ЭЭ.02;1
Размер:108 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:40:01
Описание:
Корпоративная социальная ответственность - Электронный экзамен

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
____ - обладающий основательными знаниями, хорошо осведомленный в какой-либо области; сведущий
____ - это объем продукции (работы), производимой в единицу времени данным оборудованием в соответствии с его конструктивными особенностями, технической характеристикой и определенными организационно-производственными условиями
______ - открытость в отношении решений и деятельности организации, влияющих на общество, экономику и окружающую среду, а также готовность обмениваться информацией о них с заинтересованными сторонами
______ - это использование специализированной внешней организации для обработки банковских и других финансовых, расчетных документов при проведении коммерческих операций крупной фирмы
______ - это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства
______ кредит – это предоставление денежных ссуд под залог недвижимости(земель и городских строений)
_______ - обстоятельство, которое невозможно предотвратить
_______ - это лицо, способствующее на безвозмездной основе развитию науки и искусства, оказывающее им материальную помощь из личных средств.
_______ - это тот, кто разорился и не способен расплатиться со своими долгами; несостоятельный должник
_______ уровень корпоративной социальной ответственности - это уровень, предполагающий своевременную оплату налогов, выплату заработной платы, по возможности — предоставление новых рабочих мест
________ - договор, соглашение с взаимными обязательствами заключивших его сторон
________ - это научная дисциплина, изучающая применение этических принципов к деловым ситуациям
________ – это система норм нравственного поведения людей, их отношения друг к другу и к обществу в целом
_________ - денежные средства, выдаваемые предприятиям, организациям из бюджета государства безвозвратно
_________ - совокупность гражданских, политических, экономических, социальных и культурных прав, являющихся неотъемлемыми и универсальными для всех людей во всех странах мира, включая право на жизнь и свободу, равенство перед законом и свободу самовыражения, право на труд, пищу, максимально достижимый уровень здоровья, образованием социальную защиту
_________ развитие – это развитие, удовлетворяющее потребности настоящего времени, не ставя под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности
_________ сотрудников компании – это добровольное вовлечение сотрудников компании в социальные программы внешней направленности через безвозмездное предоставление получателям времени, знаний, навыков, информации, контактов и связей сотрудников
__________ - исключительное право на владение или использование
__________ - тот, кто заботится, печется о чьих-либо нуждах, потребностях
__________ - физические и юридические лица, которые могут влиять на деятельность и решения организации или испытывают на себе влияние от ее деятельности и решений
__________ - философия, которая говорит о том, что менеджер отвечает за следование фирмы общим интересам, интересам заинтересованных лиц и общества в целом.
__________ - это постоянное наблюдение за каким-либо процессом с целью выявления его соответствия желаемому результату или первоначальным предположениям
__________ - это раздел этики, в котором разрабатываются проблемы гносеологической и логической природы морального языка
__________ - это сближение в сторону слияния, устойчивого равновесия и развития
__________ - это специализированное агентство системы ООН, созданное в 1919 г., которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости и признанных на международном уровне прав человека и прав в сфере труда.
__________ - это степень популярности кого-либо
__________ / социальный бюджет - это финансовые средства, выделяемые компанией на реализацию собственных социальных программ
__________- специалист в области управления производством, предприятием
___________ - благотворительность, покровительство нуждающимся
___________ - смета денежных доходов и расходов государства, предприятия или учреждения на определенный срок, утвержденная в законодательном порядке
___________ - соперничество в чем-либо, борьба за достижение лучших результатов
___________ - это документ, удостоверяющий тот или иной факт
___________ - это международная всемирная компьютерная сеть электронной связи
___________ - это неосознанное чувство, позволяющее постигать суть чего-либо и подсказывающее правильное поведение, решение
___________ - это форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований.
___________ вида ответственности — это закрепление его в положении обязательного требования и реализация в процессах менеджмента
___________ корпоративная социальная политика - социальная политика, проводимая для местного сообщества на территории деятельности компании или ее отдельных предприятий
___________ организации - организации, создаваемые для достижения общественного блага, которые не ставят своей основной целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками
___________ ответственности - это совокупность взаимосвязанных видов ответственности, представляющих особо целостное образование по критериям цели организации, ее внутренней и внешней среды
___________ отчетность - отчеты компании, включающие информацию не только о результатах экономической деятельности, но и социальные и экологические показатели
___________ практика – это направление социальных программ компании, которое имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании
___________ риски - риски, обусловленные поведением стейкхолдеров
___________ финансирование - это форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора
___________ — это виды деятельности в системе менеджмента
____________ - лицо или предприятие, выступающее в качестве финансирующей стороны, а также в качестве поручителя или устроителя чего-либо.
____________ - менеджер высшего звена управления
____________ - научная дисциплина, изучающая взаимоотношения животных, растений, микроорганизмов между собою и с окружающей их средой
____________ - преимущественное право освобождения от каких-либо обязанностей, право пользования чем-либо, предоставляемые как исключение из общих правил, установленных законом
____________ - сообразующийся исключительно с практической выгодой или пользой, практичный, прикладной (подход к делу).
____________ - специалист в области социологии
____________ - это комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих производство и обеспечивающих условия жизнедеятельности общества
____________ маркетинг - это форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании
____________ – документ, открытый для присоединения любой организации, которая является работодателем и/или содействует любым доступным способом распространению и реализации основополагающих принципов хартии
____________- правовое положение, состояние
____________- предоставление средств в кредит физическим и юридическим лицам на определенных условиях
____________- скрытый, внешне не проявляющийся
_____________ - новая техника, технология, являющиеся результатом достижений научно-технического прогресса
_____________ - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации
_____________ - ситуация недостижения целей, когда ожидаемое событие или положение вещей может не состояться из-за противодействия заинтересованных сторон.
______________ - официальное, торжественное или программное заявление
______________ - это дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение сотрудников, или пенсионная программа
______________ - это один из наиболее доступных и традиционных инструментов реализации социальных программ.
______________ - это отношения по защите имущественных интересов физических июридических лиц при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых
______________ ответственность – это нормы и правила поведения, определенные в законодательном порядке
______________ ситуация - ситуация, в которой стейкхолдер выбирает модель поведения, влекущую за собой рискованные события
______________ форма КСО обозначает официальные и неофициальные институты страны, через которые ответственность корпораций за общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
______________- переустройство, преобразование, изменение структуры чего-либо
_______________ - разговор между двумя лицами или двумя группами лиц
_________________ корпоративная социальная политика - социальная политика, проводимая для работников своей компании, а потому ограниченная рамками данной компании
_____________корпоративной социальной ответственности определяют основные положения, выражающие природу и сущность организации и деятельности по реализации корпоративной социальной ответственности в компании
_________форма КСО обозначает линию поведения корпорации, которая приводит корпорацию к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество
«__________» - термин из бывшего СССР, означающий участие предприятий в обеспечении условий охраны труда и отдыха персонала, помощь местным организациям, шефская помощь
«_________» - определение, часто используемое для характеристики продукции и/или деятельности, позволяющих предотвратить или снизить ущерб для окружающей среды или способствующих эффективному использованию и сохранению природных ресурсов
Благотворительные пожертвования и ___________ - это форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме
В классическом понимании социальная ответственность включает в себя:
В структуре социального пакета можно выделить следующие составляющие:
Величина, характеризующая какое-либо существенное свойство – это
Верность действующим законам, постановлениям органов власти - это
Возникновение качественного своеобразия частей развивающегося организма - это
Выделяют следующие типы социальных программ: 1) собственные программы компаний; 2) программы партнерства с местными, региональными и федеральными органами государственного управления; 3) программы партнерства с некоммерческими организациями; 4) программы сотрудничества с общественными организациями; 5) программы сотрудничества с профессиональными объединениями; 6) программы информационного сотрудничества со СМИ
Ганс Йонас выделяет два вида ответственности:
Главная новость, которая толкает рынок - это
Долгосрочные вложения капитала в отрасли экономики внутри страны и за границей - это
Замечание, наказание (множество видов), поощрение, накопление (фактов порицания), отстранение (в частности от должности) — это
Затраты разного рода; как правило, основная составляющая цены - это
Изменения в условиях возврата долга, в соответствии с которыми должнику предоставляются более льготные условия - это
Имидж - это
К бизнес-инструментам относятся:
К краткосрочным льготам относятся:
К принципам Социальной хартии российского бизнеса относятся:
К прямым стейкхолдерам предприятий обычно относят:
К стадиям развития КСО компании относятся:
К формам реализации корпоративной социальной ответственности (по отношению к местному сообществу) относятся
К формам реализации корпоративной социальной ответственности (по отношению к персоналу) относятся:
Корпоративный социальный _________ — это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и общества в целом о том, как и какими темпами компания реализует заложенные в своих стратегических планах развития цели в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности
Любая информация о корпоративной социальной ответственности, за исключением конфиденциальной, должна быть доступна общественности – гласит принцип
Намеренное ограничение или лишение прав, преимуществ каких-либо лиц, организаций или государств по признакам расы, национальности, государственной принадлежности, имущественного положения - это
Направление социальных программ компании, которое имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании - это
Направление социальных программ компании, которое осуществляется на добровольной основе и призвано внести вклад в развитие местного сообщества - это
Направление социальных программ, которое осуществляется по инициативе компании с целью сокращения вредного воздействия на окружающую среду - это
Неоплачиваемая, сознательная, добровольная деятельность, имеющая социально ориентированный характер и направленная на достижение позитивных изменений в обществе - это
Объединение лиц, учреждений, организаций одного рода деятельности для достижения общей - политической, научной, хозяйственной цели - это
Один из наиболее доступных и традиционных инструментов реализации социальных программ - это
Оказание частными лицами или общественными организациями материальной помощи нуждающимся – это
Основными критериями номинирования на премию являются показатели: 1) затраты на оплату труда; 2) размер отчислений во внебюджетные фонды; 3) размеры налоговых отчислений по налогу на прибыль; 4) количество вновь созданных рабочих мест; 5) среднесписочная численность персонала
Ответственность формируется на основе последовательного взаимодействия следующих составных частей:
Ответственность — это организационное положение, обеспечивающее дисциплинированность и максимально эффективное отношение человека к его ________
Отклонение, изменение в развитии, состоянии, движении чего-либо под влиянием каких-либо внешних сил, условий - это
Относительные величины, количественно характеризующие динамику совокупности, состоящей из непосредственно несоизмеримых единиц, или части такой совокупности - это
Охрана здоровья и безопасные условия _________ — это направление социальных программ компании, которое обеспечивает создание и поддержание дополнительных, по отношению к законодательно закрепленным, норм охраны здоровья и условий безопасности на рабочих местах
Порядок подчинения низших - должностей, чинов, званий - высшим по точно определенным степеням, градациям - это
Преобразование, изменение вида, формы, существенных свойств чего-либо - это
Природоохранная деятельность и _____________ - это направление социальных программ, которое осуществляется по инициативе компании с целью сокращения вредного воздействия на окружающую среду
Развитие __________ - это направление социальных программ компании, которое осуществляется на добровольной основе и призвано внести вклад в развитие местного сообщества
Развитие __________ проводится в рамках стратегии развития персонала с целью привлечения и удержания талантливых сотрудников
С точки зрения ___________, ответственность представляет собой отношение, обеспечивающее интересы и свободу взаимосвязанных сторон, гарантированное обществом и государством
Самой широко используемой формой предоставления социальной поддержки является социальный __________
Система связанных между собою и вытекающих один из другого взглядов на те или иные явления - это
Социальная политика корпорации подразделяется на:
Статистический показатель, наименее чувствительный к изменению экономической ситуации - это
Упорядочение по функциональному содержанию, распределению в пространстве и времени, ориентации на достижение определенных результатов и целей - это
Упорядоченное, взаимосвязанное функциональное объединение различных частей экосистемы - это
Установите хронологическую последовательность в развитии социальной ответственности российских компаний:
Философское учение о морали, ее принципах, развитии и роли в обществе – это
Форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме - это
Форма адресной финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию социальных программ в области образования и на цели проведения прикладных исследований - это
Форма адресной финансовой помощи, которая заключается в направлении процента от продаж конкретного товара на проведение социальных программ компании - это
Форма адресной финансовой помощи, которая заключается в совместном финансировании социальных программ со стороны компании, органов государственного управления и некоммерческого сектора - это
Форма финансовой помощи, выделяемой на реализацию долгосрочных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионах присутствия организации и повышение уровня жизни различных слоев общества - это
Ценности - это то, что имеет высокую __________
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 160 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .