Верны ли определения?
А) Глубина отношений с другими людьми - способность оценивать людей без осуждения, уметь свободно выражать свои чувства.
В) Принятие другого человека - умение видеть «позитивное человеческое ядро» внутренней человеческой сущности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Восприятие принятого решения – это переживание субъектом тех же эмоциональных состояний, которые испытывает другой человек, через чувствование и отождествление с ним.
В) Прикладная этика - особая стадия развития и морали, и этики, знаменует собой одновременно новую, более глубокую и конкретную форму их синтеза; это особая форма теоретического осмысления практических действий.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Конгруэнтность - термин, который используется для обозначения точного соответствия собственного опыта его осознанию.
В) Доверие - свойство человека наделять явления и объекты окружающего мира, а также других людей, их возможные будущие действия и свои собственные предполагаемые действия свойствами ситуативной значимости и безопасности, надежности
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Конкретность решения - реализация замысла действий, достижение поставленной цели на основе имеющихся в наличии средств и возможностей.
В) Правомочность решения - следование руководителя нормативно-правовым актам в рамках его компетенции, прав, полномочий, ответственности.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Малая группа - общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения организационных целей, которые регулярно и непосредственно взаимодействуют друг с другом, осознают себя членами группы и имеют определенную систему ценностей и норм.
В) Композиция группы - характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава группы.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Наблюдательность - значимое профессиональное важное качество практического психолога, которое связано с восприятием и проявляется преимущественно в оценке деталей образа.
В) Ответственность - умение взять на себя вину за негативный исход действий.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Практический психолог - специалист, оказывающий психологическую помощь (психологические услуги) населению в ситуациях, требующих психологического вмешательства или использования специальных знаний и технологий.
В) Этика профессиональной деятельности психолога - представляет собой совокупность действий, операций, поступков и актов общения специалиста, которая соответствуют принятому на данный момент времени набору этических принципов, правил и норм.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Продуктивность работы психолога - интегрированный процесс, суммарная активность психолога и саморегулирования клиента.
В) Решения психолога - способность контролировать свои чувства и поведение.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Умение наблюдать - устойчивая совокупность знаний и навыков восприятия, которые позволяют специалисту собирать, обобщать и анализировать симптоматику характера и выраженности психического в нетипичных ситуациях.
В) Контроль - способность контролировать свои чувства и поведение.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Экспектация - система групповых ожиданий и требований относительно исполнения индивидом социальных ролей, упорядочивающая взаимоотношения в группе.
В) Традиции - исторически сложившиеся, устойчивые и прочно укоренившиеся формы деятельности и поведения членов группы.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Этика психолога - реализация психологом в своей деятельности специфических нравственных требований, норм поведения как во взаимоотношениях с коллегами, участниками исследования, так и с клиентами, обратившимися за психологической помощью, а также заказчиками.
В) Прикладная этика - особая стадия развития и морали, и этики, знаменует собой одновременно новую, более глубокую и конкретную форму их синтеза; это особая форма теоретического осмысления практических действий.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Этичность решения - принятое решение должно предоставлять возможность исполнителю проявлять инициативу и творчество при определении приемов и способов его реализации.
В) Гибкость решения - оптимальный выбор вариантов управленческого решения на основе его логической проработки и обоснованных критериев (экономических, финансовых, ресурсных и др.).
Подберите правильный ответ
____________ – требование соответствия высказанных в решении суждений личностью или группой.
Взгляд в будущее, оценка возможных путей развития, последствий тех или иных решений называется
Для достижения научной обоснованности и правомочности принятия решениянеобходимо обеспечить:
Исходными положениями, принципами оптимизации решений являются:
К основным функциям прогнозирования решения относят:
Метод, состоящий в разложении исходной проблемы на компоненты или возникающие проблемы, а затем в их последующей разбивке на альтернативные способы реализации, называется
Методика исследования, основанная на социально-психологической мотивации коллективной интеллектуальной деятельности, предложенная В. Дж. Гордоном и являющаяся усовершенствованиемметода мозгового штурма - это
Наиболее распространенный метод сбора всей совокупности мнений в группе по определенному вопросу – групповое ___________
Основными параметрами оптимизации принятия решения считаются:
Переживание субъектом тех же эмоциональных состояний, которые испытывает другой человек, через чувствование и отождествление с ним называется
Профессиональные ___________ - мысленные представления о своих возможных успехах, об отношениях с коллегами.
Процесс перебора множества факторов, влияющих на результат решения, называется
Разработка последовательности действий, позволяющей достигнуть желаемого, завершающаяся принятием решения называется
Способность человека предсказывать аффективные реакции другого называется
__________ - индивидуально-психологические свойства личности человека, отличающие его от других и отвечающие требованиям данной профессиональной деятельности, являющиеся условием ее успешного выполнения.
___________ моделированиеприменяют в тех случаях, когда управленческое решение принимается на основе обширной цифровой информации, которая может быть легко формализована.
___________ решения - позитивные умозаключения об объективных средствах производства, внутренних ресурсах менеджера, о необходимости и возможности достижения действительно желаемого результата.
____________ - качественная сторона межличностных отношений, проявляемая в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.
____________ решенияпринимают менеджеры, внимательно и критически относящиеся к своим действиям, выдвигаемым гипотезам и их проверке; прежде чем приступить к принятию решения, они имеют сформулированную исходную идею.
_____________ - стремление достичь результата определенного уровня профессиональной деятельности, который выбирает сам психолог, зная свои предыдущие результаты.
_____________ в профессиональной деятельности – это выработанные обществом и принятые личностью основания для оценки назначения труда, его сторон, системы духовных ценностей, профессиональных менталитетов, правил профессиональной этики.
_____________ решения -это ситуациясоответствияпринятого решения во времени.
______________ представляет собой совокупность действий, операций, поступков и актов общения специалиста, которая соответствуют принятому на данный момент времени набору этических принципов, правил и норм.
Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, называется
Методы __________ принятия решения применяются в тех случаях, когда задача полностью или частично не поддается формализации и не может быть решена математическими методами.
Обобщеннаяклассификация групповых задач,разработанная Д. Хакменом и Ч. Моррисом, включает следующие типы групповых задач: продуктивные, дискуссионные и ____________
Общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения организационных целей, которые регулярно и непосредственно взаимодействуют друг с другом, осознают себя членами группы и имеют определенную систему ценностей и норм, называется
Общность, в которой отсутствует сплоченность как ценностно-ориентационное единство, нет совместной деятельности, способной опосредствовать отношения ее участников, называется __________ группой.
Ограниченная в размерах общность людей, существующая в общем пространстве и времени и объединенная реальными отношениями (например, школьный класс, воинское подразделение, семья и т. д.) называется ___________ группой
Определенные правила и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы, называется
Оптимальный выбор вариантов управленческого решения на основе его логической проработки и обоснованных критериев (экономических, финансовых, ресурсных и др.) называется
Полное осознание настоящего момента, выбор способа жизни в данный момент, принятие ответственности за свой выбор называется
Реально существующее образование, в котором люди собраны вместе по общему признаку, разновидности совместной деятельности или находятся в идентичных условиях и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию, называется
Решение, основанное на __________, - это выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом.
Решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов, называются
Свойство, связанное со способностью организации в рамках нормативной системы общественных ценностей формулировать и достигать цели в соответствии с предъявляемыми потребностями в виде результатов, соотнесенных с затратами - это
Совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы, и его этапы: образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад называется
Характеристика, отражающая своеобразие индивидуального состава группы - это