- управление текущими событиями; совокупность мер, позволяющих воздействовать на конкретные отклонения от установленных заданий производства.
Целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты называется
- осуществление ответственного и квалифицированного управления в коллективе, организации, на предприятии.
Верны ли определения?
А) Организационное решение - выбор, который делает руководитель, чтобы выполнить свои обязанности, определенные его должностью.
В) Интуитивное решение - выбор, сделанный только на основе ощущения, озарения.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Регулирование - личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия своих действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков с готовностью принять последствия выбора, как неизбежные свершившиеся факты
В) Стимуляция - функция менеджмента по изучению изменений факторов внешней среды, оказывающих влияние на качество управленческого решения и эффективность функционирования системы менеджмента фирмы, и принятию мер по доведению параметров системы менеджмента до требований внешней среды
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Управленческое решение- это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя и обеспечивающих реальность его реализации.
В) Процесс контроля– это деятельность субъектов контроля, направленная на выполнение принятых управленческих решений путем реализации определенных задач, методов.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Рефрейминг - одна из основных функций сознания, обеспечивает эффективность адаптации личности к ситуации, оптимизируя процесс принятия решения.
В) Эффективность- результативность производства, труда или управления.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Эффективные решения - позитивные умозаключения об объективных средствах производства, внутренних ресурсах менеджера, о необходимости и возможности достижения действительно желаемого результата.
В) Гибкие убеждения - решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Запрограммированные решения – метод, в котором используется как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения.
В) Прогнозирование - результат реализации определенной последовательности шагов или действий, подобных тем, что предприняли при решении математических уравнений.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Релевантная информация - данные, касающиеся только конкретной проблемы, цели и периода времени.
В) Метод решения- представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Рисковое решение - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
В) Минимаксное решение– решение, при котором минимизируются максимальные потери.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Альтернатива - составная часть одной из процедур системного анализа, целью которой является: установить основные свойства и понятия, дать определения количественных и качественных характеристик информации.
В) Информационный анализ - ситуация, в которой надлежит произвести выбор одной из двух исключающих друг друга возможностей.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Управление - комплекс мероприятий или действий, направленных на получение оптимальных условий для достижения какого-либо результата с привлечением наибольшей эффективности, производительности, качественности оказываемых услуг и, как правило, сопровождающихся уменьшением расходов на средства по достижению этой цели.
В) Планирование - оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей, деятельность (совокупность процессов), связанная с постановкой целей (задач) и действий в будущем.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Алгоритм - точное предписание исполнителю совеpшить определенную последовательность действий для достижения поставленной цели за конечное число шагов.
В) Управление - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Руководство - осуществление ответственного и квалифицированного управления в коллективе, организации, на предприятии.
В) Планирование - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Потребность самовыражения - потребность в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности
В) Стимуляция - предъявление внешнего фактора с целью пробуждения, усиления и ускорения мыслительных, эмоциональных и поведенческих реакций.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Эталонирование - процесс создания относительно устойчивых образов - эталонов, служащих средством оценки тех или иных ролевых и личностных качеств людей
В) Эмпатия - способность постижения эмоционального состояния, сопереживание, сочувствие партнеру по общению.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Структура личности - целостное системное образование, совокупность социально значимых психических свойств, отношений и действий индивида, сложившихся в процессе развития и определяющих его поведение как поведение сознательного субъекта деятельности и общения.
В) Эталонирование - способность постижения эмоционального состояния, сопереживание, сочувствие партнеру по общению.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Кооперация - сотрудничество, взаимосогласованность действий, взаимопомощь.
В) Конкуренция - соперничество, «расшатывающее» совместную деятельность, представляющее собой определенного рода препятствие для нее и нанесение ущерба партнеру.
Подберите правильный ответ
Верны ли определения?
А) Внешняя мотивация- мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами
В) Манипуляция - скрытое побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей
Подберите правильный ответ
- комплекс мероприятий или действий, направленных на получение оптимальных условий для достижения какого-либо результата с привлечением наибольшей эффективности, производительности, качественности оказываемых услуг и, как правило, сопровождающихся уменьшением расходов на средства по достижению этой цели.
Методология предусматривает выделение логических элементов, обеспечивающих выработку оптимального решения.
Методологияпринятия решения в условиях риска и неопределенности предполагает построение схемы « ».
Оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей, деятельность (совокупность процессов), связанная с постановкой целей (задач) и действий в будущем называется
Отношение количества тех наблюдений, при которых рассматриваемое событие наступило, к общему количеству наблюдений, называется
Психологический феномен, связанный с тем, что субъективная оценка вероятности случайного события зависит от того, насколько сам человек верит, что своими действиями он может повлиять на исход данного события, называется
Реакция на структурируемую проблему, результат каждой альтернативы известен и при этом есть вся необходимая информация, - это
Риск в принятии решений измеряется с помощью двух подходов: и экспертного.
Ситуация, в которой надлежит произвести выбор одной из двух исключающих друг друга возможностей называется
Сложное явление, характеристиками которого являются: неопределенность будущих результатов, вероятность отрицательных результатов, их величина, а также значимость для принимающего решение, называется
Составная часть одной из процедур системного анализа, целью которой является: установить основные свойства и понятия, дать определения количественных и качественных характеристик информации - это
Субъективная оценка вероятности случайного события, зависящая от его положительной или отрицательной оценки исхода этого события, называется феноменом « ».
Схематичное представление проблемы принятия решений субъектом называется
Устойчивая система индивидуально-своеобразных приемов и способов, которая формируется у человека в целях оптимального уравновешивания собственной (типологически обусловленной) индивидуальности с внешними условиями деятельностиназывается
Выбор, который должен сделать управляющий, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью, называется
Первый этап процесса принятия решения, на котором руководители анализируют основополагающие причины и факторы, связанные с ситуацией, требующей решения называется
Процесс определения, оценки и информации об отклонениях действительных значений от заданных или их совпадении и результатах анализа называется
Мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами называется
Мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности называется
Скрытое побуждение другого человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения инициатором своих собственных целей называется
- информация, которая адекватна содержанию возникающих проблемных ситуаций, характеризующая их содержание и необходимая для выработки обоснованного решения.
- решения, которые предоставляют больше возможностей использования существующих ресурсов и достижения большего количества и качества результатов.
- понятие, включающее чувство принадлежности к чему или кому-либо, чувство, что тебя принимают другие, чувство социального взаимодействия, привязанности и поддержки
– личностная характеристика человека, описывающая его способность обстоятельно анализировать ситуацию, заранее прогнозировать последствия своих действий или бездействий в данной ситуации и делать выбор формы своих поступков с готовностью принять последствия решения, как неизбежные свершившиеся факты.
- свойство, которое позволяет одно и то же имя использовать для решения двух или более схожих, но технически разных задач.
В зависимости от того, в какой степени знаком с ситуацией субъект управления, принимающий решение, различают следующие виды решения: и неуверенные.
Для описания среды принятия решения в психологии управления используют «куб Говарда», включающий три основных компонента: степень сложности, и степень неопределенности
Мыслительный процесс, который предполагает осознание проблемы, постановку адекватной цели и выбop средств для реализации данной цели называется
Под динамичностью среды принятия решения понимается постоянная и высокая степень изменчивости
Социально-психологический феномен, состоящий в том, что любое внешнее давление, которое выражается в ограничении свободы действий или выбора, порождает сильную ответную реакцию со стороны человека, называется
Циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации, заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, принятии решения и организации его выполнения называется
Эффект, заключающийся в том, что в процессе оценивания люди непроизвольно «привязываются» к некоторым исходным оценкам, которые были даны кем-то ранее или вообще получены случайным образом, называется
