В деятельности менеджера принято выделять 3 составляющие:
В период стабильного развития на первое место выдвигаются руководители-администраторы:
В схему изложения и обоснования предложения входит суть предложения или просьбы сотрудника:
Демократичный руководитель централизует полномочия и не дает подчиненным свободы в принятии решений; он плотно руководит работой и оказывает давление на подчиненных:
Забота о коллективе и о каждом работнике в отдельности - неотъемлемая черта хорошего руководителя:
К ценностным ориентирам Мацуситы относится уважение и внимание к окружающим:
Коммуникабельность - полностью врожденное качество человека:
Кооперация труда - установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия работников и подразделений между собой:
Менеджер - наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления предприятия, фирмы, учреждения, наделенный субъектом собственности определенными полномочиями:
Научная организация управленческого труда - организация труда, которая основывается на использовании достижений науки и передового опыта, а также на имеющихся или доступных к применению технических средствах:
Опыт - профессиональное мастерство, которое во многом зависит от стажа работы:
Опыт - профессиональное мастерство, которое во многом зависит от стажа работы:
Организация личной работы - выработка руководителем оптимального применительно к конкретным условиям режима собственного труда:
Труд менеджера - труд работника, профессионально занятого в аппарате управления:
Управленческие способности - знание менеджером объекта управления:
Юридическая ответственность - добровольное соблюдение моральных и этических норм или добровольный отклик на социальные проблемы:
Юридическая ответственность - следование конкретным законам и законодательным нормам, отклонение от которых карается в судебном порядке: