СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:3253.01.01;СЛ.02;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:13:33
Описание:
Менеджмент (курс 3) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В процессе декомпозиции важно оценить объект в целом, составные части не несут информационной нагрузки и не важны для анализа организации:
Вертикальный принцип разделения труда - расстановка руководителей во главе отдельных подразделений, отделов:
Внутренняя среда организации включает цели и задачи управления, структуру, технологию и людей, занятых в организации:
Зависимость - отношения между социальными объектами, характеризующиеся подчинением одних объектов другим объектом:
Заключительной фазой жизни организации является прекращение её существования:
Объективной тенденции к объединению организаций не существует, т.к. они способны добиваться своих целей самостоятельно:
Принцип ответственности предусматривает наказание членов организации за невыполнение возложенных на них функций или задач:
Процессный подход рассматривает функции управления как серию непрерывных взаимосвязанных действий:
Работа руководителя низшего звена отличается разнообразием, предполагает, как правило, набор рутинных процедур, повторяющихся через определенные промежутки времени:
Руководители высшего звена отвечают за разработку и реализацию стратегии организации, за принятие особо важных для нее решений:
Синергия - разделение целого на части или представление сложного объекта в виде простых составляющих:
Синергия - эффект трансформации организации под влиянием факторов внешней среды:
Система изучается в комплексе, без расчленения на отдельные компоненты:
Система управления - обособленная совокупность взаимосвязанных элементов, которая обладает новыми качествами, отсутствующими у образующих ее элементов:
Структура организации - взаимоотношение уровней управления или функциональных областей, позволяющее наиболее эффективно достигать цели организации:
Технология - устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях:
Характерной особенностью вновь созданной деловой организации является принятие решения в условиях полной или частичной неизвестности:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .