В зависимости от временного фактора оценка трудовой деятельности может быть текущей, эпизодической, периодической:
Важнейшими функциями управленческой деятельности являются планирование, организация, реализация, контроль, оценка труда сотрудников:
Важным критерием оценки личности работника являются его деловые качества:
Взаимодействие - объединение заинтересованных сотрудников, подразделений, организации в целом, направленных на решение общей задачи:
Контроль - наименее важная управленческая задача и функция руководителя:
Координация обеспечивает согласование и упорядочение действий участников при достижении общей цели путем разграничения сфер их деятельности:
Критериями оценки результатов труда является качество и количество получаемых первичных информационных сообщений:
Оценка трудовой деятельности сотрудников - управленческая функция и процесс познания руководителем особенностей подчиненных:
Оценка трудовой деятельности сотрудников - управленческая функция и процесс познания руководителем особенностей подчиненных:
Оценка трудовой деятельности является важным фактором воспитания кадров, способствующим развитию их инициативы, творческого, ответственного подхода к делу:
Письменное доведение решений до исполнителей осуществляется в форме приказов, указаний, планов производственной деятельности и других распорядительных документов:
Планирование (в узком смысле) - относительно самостоятельная функция организации управления деятельностью органа управления и этап управленческого цикла и организаторской деятельности руководителя:
Планирование в общем смысле слова сводится к составлению специальных документов - планов, определяющих конкретные мероприятия организации управления по достижению поставленных целей:
Реализация предполагаемого результата - одна из важнейших управленческих задач и функций руководителя:
Система планирования - совокупность взаимоувязанных планов, принципов, методов и процедуры планирования:
Сложность труда - обоснованность и целесообразность использования средств и методов данного вида деятельности:
Функция организации в деятельности руководителя сводится к объединению людей, упорядочению их действий для достижения социально значимой цели:
