Вариант решения - один из способов управляющего воздействия на управляющую систему с целью достижения поставленных целей:
Внешний контроль - это самоконтроль подчиненных:
Главная цель контроля состоит в том, чтобы найти недостатки:
Дискуссионное совещание, или мозговой штурм, - способ получения решений по какому-либо вопросу путем генерирования новых идей и анализа предложенных решений в результате коллективной работы группы людей в ходе совещания, проводимого по определенным правилам:
Задача инструктивного совещания заключается в передаче распоряжений и необходимых сведений сверху вниз по схеме управления для их более быстрого и эффективного выполнения:
Задача принятия решений состоит в выборе наиболее приемлемого в данных условиях варианта действий для достижения одной или нескольких целей:
Инструктирование проводится после того, как план реализации решения окончательно сложился и назначены исполнители:
Команда - немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в личном общении:
Конфликт - доведенное до предела трудно разрешимое противоречие между двумя сторонами, связанное с острыми эмоциональными переживаниями:
Наиболее эффективным приемом предупреждения конфликтов является выявление и устранение их причин:
Оценка - сравнение существующего положения, явления, объекта, поведения человека с запланированным или ожидаемым:
Под совещанием понимается такой вид управленческой деятельности, когда определенное количество участников собирается в заранее оговоренном месте в обусловленное время для обсуждения и принятия решений по заранее поставленным вопросам:
Принцип коллегиальности принимаемых на собрании решений предполагает рациональность выбора вопросов совещания:
Система контроля должна строиться в соответствии с уровнями управления, имеющимися в коллективе:
Субъектом всякого решения является лицо, принимающее решение (ЛПР):
Урегулирование конфликта представляет собой прекращение всех действий противоборствующих сторон друг против друга независимо от того, по каким причинам это произошло:
Целью проблемного совещания является поиск лучшего управленческого решения по обсуждаемой проблеме:
Эффективность решения представляет собой отношение степени достижения поставленных целей к совокупности временных, людских, денежных и других ресурсов, затраченных на принятие и реализацию управленческого решения: