СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:3197.01.01;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:12:15
Описание:
Активные формы социально-психологического обучения (курс 1) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
"Агрессивный лидер" - единственный руководитель, навязывающий свое мнение, склонный к конфронтации, требовательный, но в тоже время проявляющий заботу об участниках:
"Холодный и агрессивный лидер" - заботливый руководитель, принимающий во внимание потребности участников этой группы:
В ходе основного или диагностического этапа сообщение ведущим принципом, норм работы в группе, обсуждаются ритуалы, приветствия и прощания:
Важным моментом является выстраивание тактики коммуникативного поведения руководителя:
Групповая сплоченность - совокупность групповых действий и интеракций, которые являются результатом взаимоотношений, деятельности:
Каждое занятие заканчивается анализом и групповым обсуждением проделанной работы:
Контрперенос - чувства руководителя, вызываемые участниками:
Оптимизация развития - свобода передвижения участников по комнате:
Ориентировка предполагает определение целей и темы дискуссии, сбор информации в виде суждений, мнений, идей участников:
Принцип гетерогенности состава - принцип однородности состава участников тренинга:
Принцип конгруэнтности предполагает искренность, естественность эмоциональных проявлений руководителя:
Принцип эмпатического понимания выражается в способности поставить себя на место другого:
Психокоррекционная группа - небольшое временное объединение людей, имеющее назначенного руководителя, общую цель межличностного исследования:
Ситуация - любая совокупность обстоятельств, в которых может оказаться человек:
Социально-психологический тренинг поведения направлен на активное изучение социального поведения через активное отношение человека к окружающему миру и самому себе:
Тренинг - область практической психологии, ориентированной на использование активных методов групповой психологической работы с целью развития компетентности в общении:
Тренинг личностного роста - совершенствование личности с помощью формирования умений самопознания:
Участникам групп могут быть люди, нуждающиеся в психокоррекции эмоциональных поведенческих нарушений:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .