"Официальный образ" делового партнера
Вставать, когда входит руководитель
Идеал делового общения
Избегать конфликтов
Категорический отказ от работы в сверхурочное время
Культура морального чувства
Культура моральных потребностей
Культура моральных убеждений
Культура нравственного поступка
Культура нравственного поступка
Культура этического мышления
Методы практической психологии
Моральное сознание
Моральные принципы
Моральные чувства
Моральный облик аудитора
Наблюдение и сбор информации
Навыки
Нарушение аудиторами требований Кодекса этики
Не смешивать деловую и личную жизнь
Нельзя никому делать замечания в присутствии третьего лица
Нельзя отвечать грубостью на грубость и агрессию
Нельзя отвечать грубостью на несправедливую или справедливую критику
Неточное выполнение указаний руководства
Нормы и правила делового взаимодействия
Нравственное самовоспитание аудитора
Оберегать престиж аудиторской фирмы
Объем специальных знаний
Опоздание на работу, длительное отсутствие на работе, уход раньше времени
Поддерживать доброжелательную обстановку в коллективе
Понимающее общение
Потребности в нравственном поведении
Представления о качествах делового партнера
Привычки
Профессиональная компетентность
Профессионально-нравственная деформация в коллективе
Профессионально-нравственная культура аудитора
Процедуры делового взаимодействия
Проявление группового эгоизма
Психология деловых отношений
Пустая трата рабочего времени
Распространение слухов
Рваческие установки
С уважением относиться ко всем коллегам
Самовнушение
Самодисциплина
Самоконтроль
Самообладание
Самоободрение
Самооценка
Самоприказ
Самопринуждение
Скрытая критика указаний руководства
Скрытая критика условий труда
Следовать принципу вежливости
Соблюдать дистанцию в общении с клиентом, коллегами и администрацией
Стиль делового общения
Схемы делового общения
Требования служебного этикета аудитора
Формирование эстетического вкуса
Этика деловых отношений
Этика и культура делового общения аудитора
Этические нормативы
Этический потенциал личности