СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:3019.01.01;МТ.01;1
Размер:106 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:09:07
Описание:
Введение в специальность (СП`Менеджмент`(по отраслям)) - Модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
«Маргинальное» положение предприятия на рынке следует относить к его
Авторами школы человеческих отношений считаются
В условиях рыночных отношений авторитет менеджера зиждется на
Вариант разрешения конфликта путем добровольного принятия обеими сторонами найденного в полемике решения относится к типу
Вариант разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны стремятся к сближению точек зрения и интересов, а также получению обоюдных выгод на длительный период времени, относится к типу
Вид власти, при котором влияние на подчиненных осуществляется благодаря тому, что они принимают на веру профессионализм менеджера, его опыт и знания, - это власть
Внутренняя координация, распределение ресурсов между несколькими направлениями, а также координация стратегической, перспективной, текущей и оперативной деятельности - это ____________ планирование
Вся совокупность элементов внешней и внутренней среды, оказывающих существенное влияние на достижение стратегических целей в деятельности предприятия на рынке, называется
Высокий профессионализм и личные качества харизматичного менеджера, обеспечивающие ему возможность влиять на подчиненных, - это власть
Для менеджера основным лимитирующим показателем в работе является
Для постэкономической эпохи характерным является
Для работы в стрессовой обстановке лучше всего подходят люди, которых относят к типу
Желание человека оказывать воздействие, влиять на других людей означает потребность в(во)
Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиняться ему, - это власть
К вторичным потребностям, согласно теории А. Маслоу, относится потребность в
К высшему уровню менеджмента относятся
К высшим, социально значимым целям предприятия следует отнести
К задачам менеджмента относится(ятся)
К задачам руководителей низшего звена менеджмента относится
К общим целям предприятия относится
К первичным потребностям, согласно теории А. Маслоу, относится(ятся) потребность(и)
К участию в деловом совещании должны привлекаться
К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относятся(ится)
К числу преимуществ малых предприятий относится(ятся)
Конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность, - это
Констатацию философии и предназначения, смысла существования предприятия следует называть
Лица, выполняющие основную функцию на предприятии и занятые анализом информации и подготовкой решений по экономике, финансам, научно-техническим и инженерным проблемам, - это ____________
Менеджмент - это
Менеджмент как научное знание исторически возник на рубеже
Наиболее конструктивной моделью поведения менеджера в конфликтной ситуации считается
Наличие у конкретного лица определенных прав по использованию ресурсов предприятия является
Научный подход, авторы которого заявляют о необходимости увязки конкретных приемов управления с реальными обстоятельствами для достижения целей организации, - это подход
Научный подход, авторы которого рассматривают предприятие как совокупность взаимозависимых элементов (люди, структура, задачи, технология), ориентированных на достижение определенного результата и находящихся в особом единстве с внешней средой, - это подход
Научный подход, авторы которого рассматривают управление как непрерывный процесс реализации всех функций менеджмента, - это подход
Научный подход, содержанием которого является разработка модели процесса управления для решения задач управления каким-либо объектом, - это подход
Неопределенность внешней среды характеризуется
Нужда в чем-либо, объективно необходимом для поддержания жизнедеятельности и развития организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности - это
Общепринятые положения социального менеджмента в современном обществе впервые сформулировал
Одной из задач менеджмента среднего звена является
Одной из рекомендаций для начинающего менеджера является:
Основной задачей высшего уровня менеджмента является(ются)
Основные (базовые) функции управления объединены процессами
Основы процессного подхода в менеджменте заложил
Отдельный сегмент окружения компании, на который она имеет или хочет получить выход, - это
Первым шагом процесса планирования производства является
Первым этапом делового общения является
Период промышленного переворота - это временной период
Повышение объема продаж аналогичных продуктов конкурентами следует относить к ____________ предприятия(ю)
Подвижность внешней среды определяется
Подход в менеджменте с позиции школ научного управления возник в конце
Подход в теории менеджмента, в центре исследований которого находятся принципы и функции управления организацией, - это школа
Подход в теории менеджмента, основное внимание уделяющий управлению производством и повышению эффективности труда, - это школа
Понятия «руководитель» и «менеджер»
Представителями классической школы управления были
Представителями школы науки управления (количественного подхода) были
Представителями школы научного управления были
Представителями школы поведенческих наук были
Представителями школы человеческих отношений были
Примером специфических целей предприятия является
Принцип управления, согласно которому каждая группа, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя, - это принцип
Принципы построения иерархических структур управления были сформулированы ____________ в начале ХХ века
Принятие на себя обязательств по выполнению требующих решения задач является
Проблемой малых предприятий является(ются)
Производственные советы, представляющие интересы работников перед администрацией, - это элемент модели менеджмента
Процесс выбора стратегии состоит из следующей последовательности этапов:
Процесс управления начинается с
Процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, - это
Процессный подход в менеджменте появился в
Пять факторов, которые следует учитывать при выработке миссии предприятия, были впервые описаны
Работу предприятия с дополнительными группами потребителей следует относить к его
Руководитель считает, что его авторитет возрастет, если он дистанцируется от подчиненных и держится с ними официально, - это разновидность авторитета
Самой распространенной формой делового общения является
Система научной организации труда Тейлора построена на ____________ основных принципах
Системный подход в менеджменте появился в
Ситуационный подход в менеджменте появился в
Сложность внешней среды характеризуется
Современным принципом хозяйствования является
Согласно Ф. Тейлору, решающим фактором воздействия на мотивы трудового поведения большинства рабочих являются(ется)
Способность предприятия к инновациям следует относить к его
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, стремлением утвердить свое влияние, - это стиль руководства
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, - это стиль руководства
Сумма общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия, - это
Существуют следующие виды мотивации:
Традиционным принципом хозяйствования является
У человека, проработавшего определенное время на одном месте, постепенно
Увеличение доходов, достижение технологического превосходства следует считать целями
Улучшение условий труда, формирование имиджа предприятия следует считать целями
Универсальные принципы управления, имеющие значение и для современного менеджмента, были разработаны
Управление, исходя из краткосрочных, субъективных целей, - это элемент модели менеджмента
Управленческая деятельность, в задачи которой входит количественная и качественная оценки, учет результатов работы организации, - это
Фактором косвенного воздействия внешней среды на организацию является(ются)
Характеристикой периода промышленного переворота является
Характеристикой постиндустриального общества является(ются)
Характеристикой эпохи массового сбыта является
Цели, достижение которых предполагается к концу производственного цикла, являются
Цели, связанные с реализацией текущих задач, как правило, в пределах одного года, являются
Целью менеджмента является
Школа административного управления основана на научном подходе, разработанном
Школа научного управления была создана
Школа управления, акцентировавшая внимание на проблеме разработки методов оптимизации межличностных отношений, мотивации поведения отдельной личности, - это школа
Школа управления, которая рассматривала предприятие как социальную систему и придавала особое значение психологической составляющей в трудовой деятельности человека, - это школа
Элементом внутренней среды предприятия является(ются)
Эпоха массового производства - это временной период
Эпохой массового сбыта принято считать временной период
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 157 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .