СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:2912.01.01;СЛ.03;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:07:23
Описание:
Этика и психология управления (магистр) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Барьер "авторитет" - психологическое препятствие на пути адекватной информации между партнерами по общению:
Интерактивная сторона общения - восприятие, познание и понимание партнеров по общению:
Коммуникативный барьер - психологическое препятствие на пути адекватной информации между партнерами по общению:
Общение - одна из форм активности личности, проявляющаяся в установлении и развитии контактов между людьми, в формировании межличностных отношений и порождаемая потребностями в совместной деятельности:
Общение - одна из форм активности личности, проявляющаяся в установлении и развитии контактов между людьми, в формировании межличностных отношений и порождаемая потребностями в совместной деятельности:
Перцептивная сторона общения - обмен информацией, мнениями, переживаниями, соображениями, настроениями, желаниями между общающимися партнерами:
Перцептивная сторона общения заключается в восприятии внешних признаков собеседника, в соотнесении их с его личностными характеристиками, в интерпретации и прогнозировании на этой основе его поступков:
Рефлексия - эмоциональное сочувствование или сопереживание другому:
Социальный смысл общения состоит в том, что в ходе этого процесса субъективный мир одного человека раскрывается для другого и происходит их духовное обогащение:
Социальный стереотип - устойчивый образ или представление о каких-либо явлениях или людях:
Стиль руководства - сложившийся относительно устойчивый порядок действий руководителя, направленный на активизацию подчиненных для наилучшего решения возникающих перед организацией проблем:
У каждого руководителя вырабатывается универсальный стиль руководства:
У каждого руководителя со временем вырабатывается свой индивидуальный стиль управления, свой управленческий "почерк", к которому он тяготеет в абсолютном большинстве ситуаций:
Управленческое общение - общение между собеседниками, занимающими социальные позиции соподчиненности или относительной зависимости исходя из выполняемых социальных ролей:
Управленческое общение - общение между собеседниками, занимающими социальные позиции соподчиненности или относительной зависимости исходя из выполняемых социальных ролей:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .