"Русский файолизм" в России, в основном, господствовал ______ века(е)
«Психология управления» (как наука) - это
Авторитарный стиль руководства - это
Английские консультанты по управлению М. Вудкок и Д. Френсис предложили методику оценки
В 30-х годах XX в., так называемое "гуманистическое направление" в управлении, больше известное под названием "школа человеческих отношений" возникает в
В Древнем Китае необходимость создания иерархической структуры построения общества и управления обосновал
В управленческом решении руководителей фирм США преобладают цели
В управленческом решении руководителей фирм Японии преобладают цели
Взаимоотношения «единой семьи» как национальная традиция управления господствует в
Взаимоотношения «клуба» как национальная традиция управления господствует в
Взаимоотношения взаимной выгоды как национальная традиция управления господствует в
Демократический стиль руководства - это
Должностные лица организации - это
Древний философ, который в учении об обществе изобразил иерархическую модель семи различных типов государственного устройства и управления в них, основанных на ведущей роли разделения труда и разграничении функций органов управления, - это
Древний философ, сформулировавший на основе анализа различных форм управления принцип системности, универсальности управления, - это
Идеал руководителя в США -
Идеал руководителя в Японии -
Индивидуальная управленческая концепция руководителя - это
Конкуренция как национальная традиция управления господствует в
Консультативный стиль руководства - это
Либеральный стиль руководства - это
Направленность руководства в США - на
Направленность руководства в Японии - на
Обусловленность карьеры руководителя в США -
Обусловленность карьеры руководителя в Японии -
Обучение российских специалистов на автомобильных заводах Генри Форда и перенесение методов и форм управления на русскую почву, в основном, способствовало распространению идей
Объект психологии управления - это
Объект управления - это
Один из первых сводов законов ("Судебник"), в котором содержались наставления сыновьям по централизации управления Киевской Русью, был принят при
Оплата труда руководителя в фирмах США - по
Оплата труда руководителя в фирмах Японии - по
Оппортунизм - это
Организаторская деятельность руководителя - это
Организация (как социальный институт общества)
Ответственность руководителя за принятое решение и его осуществление в США
Ответственность руководителя за принятое решение и его осуществление в Японии
Отношения руководителя с подчиненными в США -
Отношения руководителя с подчиненными в Японии -
Оценка труда и продвижение по служебной лестнице в США
Оценка труда и продвижение по служебной лестнице в Японии
Патернализм - это
Первой из дошедших до нас из глубины веков была смена формы управления первобытнообщинным строем - это переход от
Подход к оценке эффективности управления с позиции общих (преимущественно интеллектуальных) и специальных способностей рассматривали
Подход к оценке эффективности управления с позиции системы общепсихологических и профессионально-важных черт и качеств в психологии управления рассматривали
Подход к оценке эффективности управления с позиции стилей управления рассматривали
Подход к оценке эффективности управления с позиции Я-концепции или образа Я в профессии рассматривали
Подчинение - это
Предмет психологии управления - это
Предметом труда руководящего коллектива является
Приверженность (преданность) работника в США
Приверженность (преданность) работника в Японии
Процесс управления - это
Психология управления (как вид деятельности) - это
Разграничение обязанностей и полномочий у руководителей фирм США
Разграничение обязанностей и полномочий у руководителей фирм Японии
Разделяемые работником духовные, материальные и др. ценности в США
Разделяемые работником духовные, материальные и др. ценности в Японии
Родоначальником "административной школы управления" стал француз
Руководитель - это
Руководитель, который впервые создал коллегиальный орган для выработки управленческих решений - штаб, - это
Руководящий коллектив - это
Руководящий коллектив - это
Система управления - это
Социальное управление (в узком смысле слова)
Специализация работников в США
Специализация работников в Японии
Средства управления - это
Стиль руководства - это
Структура управления в фирмах США -
Структура управления в фирмах Японии -
Субъект управления - это
Убеждающий стиль руководства - это
Управление (в самом общем виде)
Управленческое общение - это
Управляемая подсистема (субъект деятельности) - это
Управляющая подсистема (аппарат управления) - это
Условия найма руководителей в фирмах США -
Условия найма руководителей в фирмах Японии -
Ученый Средневековья, который в своих трудах предлагал наилучшее устройство государственного управления на основе обобществления производства, рациональной организации труда и распределения, - это
Характер принятия управленческих решений в США
Характер принятия управленческих решений в Японии
Этика - это