Баланс организации обеспечивается посредством внутренних взаимосвязей:
В многомерной организации бюджеты подразделений разрабатываются руководством предприятия:
В структуре эдхократической организации преобладают неформальные и горизонтальные связи:
Дифференциация характеризует гетерогенность и полифункциональность организации:
Коллектив является основой организации:
Корни культуры организации - в политической структуре общества:
На этапе адаптации осуществляется социализация и обучение персонала:
Неформальная структура организации показывает, как она работает в действительности:
Нормативная структура включает в себя ценности, нормы и ролевые ожидания:
Определяющий признак организации - направленность на достижение цели:
Организация - естественное объединение институционального характера:
Организация - комплексная система, обладающая входом и выходом, посредством которых осуществляется обмен с внешней средой:
Отсутствие получения ресурсов на входе приводит к нарушению баланса между входом и выходом организации:
Перетасовка персонала - рациональное распределение персонала по конкретным рабочим местам, отвечающее требованиям организации как целого:
Политическая пропаганда - один из основных этапов работы с персоналом организации:
Предпринимательские организации ориентированы на рост и больше рассчитывают на контролируемые ресурсы:
При формировании персонала организации основное внимание уделяется статусам, которые предписаны индивидам:
Решающее влияние на строение и функционирование организации оказывает административно-правовая система:
Сложность, степень формализации и централизация - основные параметры структуры организации:
Степень взаимосвязанности структурных единиц в организации характеризуется интеграцией:
Формальная структура основана на гибкой стандартизации организационных норм и отношений между отдельными структурными единицами:
Цели могут формировать у членов организации различные эмоциональные состояния:
Цель - единство мотивов, средств и результатов:
Эдхократическим организациям присуща высокая степень свободы в действиях работников:
Эдхократия - профессиональный стиль плюс структурный дизайн: