СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:2781.Кн.р.01;ПМТ.01;1
Размер:115 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:05:17
Описание:
Трудовое право (курс 1) (СП) - Промежуточный модульный тест

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения
В период временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске работника уволить
В период испытания на работника положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более _________ дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий
В случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель уволить работника
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже __________ средних месячных заработков работника
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
В случаях получения основного общего образования либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет
В случаях удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать _________% заработной платы
В соответствии с нормами Трудового кодекса работник
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ месячной нормы рабочего времени
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее __________, который в рабочее время не включается
В трудовую книжку не вносятся
Величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника, называется
Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника, - это
Видами времени отдыха являются:
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию
Временный перевод на другую работу разрешен по
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются
Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, - это
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, это время
Все персональные данные работника следует получать
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста _________ лет
Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот
Выплата заработной платы производится в
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя - это
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя - это
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относится к понятию «________»
Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам
Действие коллективного договора распространяется
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, - это
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений создаются _______ по регулированию социально-трудовых отношений
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ______________ часов в неделю
Для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более __________ часов в неделю
Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более __________ часов в неделю
Для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более _________ часов в неделю
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать _____________ месяцев(а)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _________ процентов от начисленной месячной заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью __________ календарных дней
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью __________ календарный день(дней) в удобное для них время
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
Если при осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста __________ лет
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _______ лет (года)
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет,
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Заработная плата выплачивается не реже чем ________ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
Заработная плата каждого работника зависит от
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по
Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «___________»
Источники трудового права - это
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится
К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(ится)
К работе в ночное время допускаются
К элементам трудового отношения относятся
Коллективный договор вступает в силу
Коллективный договор заключается на срок не более _________ лет
Коллективный договор может заключаться в
Коллективный договор, соглашение в течение _________ дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ____________ трудового права
Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к __________ ответственности
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, от основной работы
Локальный нормативный акт принимается на уровне
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
На локальном уровне устанавливаются
На межрегиональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
На отраслевом уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
На региональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___________ комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
На федеральном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ________ часов
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до ________ лет
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до _______ лет (года)
Некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, - это __________ работодателей
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _________ часов в неделю
Ночное время - это время с __________ часов
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за ________ до его начала
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________ календарных дня(ей) до увольнения
Обработка персональных данных работника - это
Обработка персональных данных работника может осуществляться
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации устанавливает __________ соглашение
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации устанавливает __________ соглашение
Общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) устанавливает _________ соглашение
Общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования устанавливает _________ соглашение
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать __________% заработной платы
Общим выходным днем является
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет
Ограничивается применение труда женщин на
Оплата отпуска производится не позднее чем за _______ дня (ей) до его начала
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
Определение «совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию
Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
Особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, - это
Отзыв работника из отпуска допускается только
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда - это
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по _____________ ответственности
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _______ отношения
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за _________ до наступления календарного года
Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы,
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном
Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания
По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее ___________ рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее __________ календарных дней
По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется
Получить полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных работники
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется
Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается _____________ с соблюдением требований Трудового кодекса и иных федеральных законов
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, относится к понятию «________»
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ___________ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___________ договор
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - это
Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется
Правоотношения по разрешению трудовых споров - это
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность
Представителями работников в социальном партнерстве являются
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
Прекращение трудового договора оформляется
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику
При заключении трудового договора впервые оформляются работодателем
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ____________ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
При несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе работодатель уволить его вследствие недостаточной квалификации
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за ___________ дня(ей) с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание
При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться
При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам
При приеме на работу необходимы
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше __________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до __________ лет
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать _________% заработной платы
Прием на работу оформляется
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________-дневный срок со дня фактического начала работы
Принимать локальные нормативные акты могут
Принудительный труд означает
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет _______часов
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет ___________ часа(ов)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет _______ часов
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее ___________ часов
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на _________ час(а) без последующей отработки
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на __________ час(а)
Профессиональные союзы несут ответственность
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере
Работа в течение двух смен подряд
Работа по совместительству может выполняться работником
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, - это
Работник -
Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________недели(ль)
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _________ рабочих дня за каждый месяц работы
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере _____________% стоимости проезда
Работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах продолжительностью ___________ календарных дней
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на __________ календарных дней в течение одного года
Работники участвовать в управлении организацией
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
Работодателем может быть
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше _______ дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной
Работодатель - _____________, вступившее в трудовые отношения с работником
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Работодатель имеет право отстранить работника от работы
Работодатель имеет право привлекать работников к ___________ ответственности
Работодатель компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до ___________ календарных дней в году
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до ___________ календарных дней в году
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до _________ календарных дней
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы участникам Великой Отечественной войны - до ____________ календарных дней в году
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, продолжительностью ____________ календарных дней
Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную
Работодатель обязан соблюдать
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на
Работодатель поощрять работников за добросовестный эффективный труд
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
Равноправие сторон относится к основным __________ социального партнерства
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста ___________ лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения
Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, относится к понятию __________ партнерство
Система норм права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования, - это
Совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов, - это
Соглашение вступает в силу
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, называются _______ соглашения
Создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями работодатель
Социальное партнерство осуществляется
Социальное партнерство осуществляется в формах
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, - это
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать _________ лет
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами социального партнерства являются
Сторонами трудовых отношений являются
Сторонами трудовых отношений являются
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ___________ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более ________ лет
Субъектами трудовых отношений выступают
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в форме
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным,
Трудовые договоры могут заключаться на срок
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за невыплату заработной платы свыше
Условие об испытании
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, именуются
Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста __________ лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая ___________ календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 169 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .