СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:2781.Экз.01;ЭЭ.01;1
Размер:118 Kb
Дата публикации:2015-03-09 04:05:17
Описание:
Трудовое право (курс 1) (СП) - Электронный экзамен

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
КТС имеет право на заседание:
Обработка персональных данных работника - это их
Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливающие права и обязанности участников этих отношений относятся к понятию «__________» трудового права
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения
В качестве работодателя, как стороны трудовых отношений, может быть
В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются ___________ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы
В случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, работник несет _________ материальную ответственность
В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей он несет ____________ материальную ответственность
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже __________ средних месячных заработков работника
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
В случаях получения основного общего образования либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее __________, который в рабочее время не включается
В трудовом договоре могут предусматриваться
В трудовую книжку вносятся сведения о
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает ___________ человек, создается служба охраны труда
Ведущим основанием возникновения и существования во времени трудового правоотношения является
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по
Видами времени отдыха являются:
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию «__________»
Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, - это
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора называется
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, - это время
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста _________ лет (ответ дайте словами)
Вся система норм трудового законодательства составляет ______ трудового права
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время относятся к понятию «______»
Главные положения, кратко отражающие сущность действующего трудового законодательства и политику государства по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателей и других субъектов трудового права, относятся к
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение __________ месяца (ев) со дня получения жалобы (заявления) провести проверку
Государственное управление охраной труда осуществляется
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во всех организациях на территории РФ, осуществляют:
Данное определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными правовыми актами относятся к рабочему времени» относятся к понятию «________ время»
Действие коллективного договора распространяется на
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, - это
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее __________ месяцев со дня совершения проступка (ответ дайте словами)
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ месяца(ев) со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для наступления материальной ответственности сторон трудового договора необходимы следующие условия
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений создаются _______ по регулированию социально-трудовых отношений
Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее ____________ человек
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется «_______________ инспекция труда»
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части по
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью __________ календарных дней (ответ дайте цифрами)
Если в течение __________ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Если в течение трех рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании __________________
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ______________-срок
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только __________ дисциплинарное(ых) взыскание(я)
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания
Забастовку возглавляет
Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить
Закрепленные в законодательстве основополагающие руководящие начала, выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда, - это _____________ трудового права
Запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Заработная плата выплачивается не реже, чем ________ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана за исключением случаев
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников
Из перечисленного, к субъектам трудового права относятся
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом
Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают
Институт занятости и трудоустройства входит в ________ часть отрасли трудового права
Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем, представляют(ет)
Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «________________ данные работника»
Источники трудового права классифицируются по:
К видам условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые работодатель обязан произвести предусмотренные трудовым законодательством доплаты, относятся
К формам оплаты труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся
К элементам трудового отношения относятя
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы
Коллективный договор - ___________ акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
Коллективный договор вступает в силу
Коллективный договор заключается на срок не более _________ лет (ответ дайте словами)
Коллективный договор может заключаться в
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ____________ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ____________ календарных дней со дня подачи работником заявления (ответ дайте цифрами)
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию «____ права»
Критериями отграничения трудового договора от гражданского, связанного с трудом, являются различия по:
Критериями самостоятельности отрасли трудового права являются
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут __________ ответственность
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, от основной работы
Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, называется
Материальная ответственность работника исключается в случаях
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за
Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой, и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя, называется __________ местом
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации Федеральным законом и не может быть ниже
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, работнику
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется __________, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии
На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская ___________ комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ________ часов
Некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, - это __________ работодателей
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников
Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры:
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _________ часов в неделю
Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию «___»
Нормы, устанавливающие права и гарантии деятельности профсоюзов в сфере труда, относятся к _______ части отрасли трудового права
Ночное время - это время с __________ часов
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за ________ до его начала
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ___________ календарных(я) дней
Общие вопросы организации и применения труда работников независимо от региональной и отраслевой принадлежности организаций, в которых они работают, регламентируются ____________частью Трудового кодекса РФ
Общим выходным днем является __________________.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на
Обязанность работодателя возместить вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсация морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами, - это __________ ответственность
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это
Обязательными условиями трудового договора являются
Оплата отпуска производится не позднее, чем за _______ дня (ей) до его начала
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ______________ в размерах, установленных коллективным договором
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
Определение " Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов." относится к понятию «__________________ союзы»
Определите компетенцию соответствующего вида соглашения
Определите соответствие между названием нерабочих праздничных дней и их датами
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между продолжительностью отпусков без сохранения заработной платы и категориями работников, для которых они устанавливаются
Определите соответствие между продолжительностью срока испытания и случаями, при которых он устанавливается.
Определите соответствие между сроком предупреждения при увольнении и основанием для увольнения
Определите соответствие между установленным сокращением продолжительности рабочего времени и категориями работников, для которых оно сокращается
Определите соответствие между установленным удлиненным основным отпуском и категориями работников, для которых он устанавливается
Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются только
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
Основанием возникновения трудового правоотношения являются
Основные права профсоюзов в сфере трудового права и их правовой статус определены
Основные функции профессиональных союзов - это
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является______________ книжка
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
Основными способами защиты трудовых прав и законных интересов работников являются:
Особый порядок проведения инспекционных проверок установлен для
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, - это
Отдельные виды общественных отношений и их элементы, группируясь в институты и под институты, регламентируются ____________частью Трудового кодекса РФ
Отзыв работника из отпуска допускается только
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда - это
Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая отношения
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу
Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда это
Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда называется «____»
Передать работодателю для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество работник может
Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно
По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется ___________ о несчастном случае на производстве
По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста -______________ лет (дайте ответ словами)
Под прямым действительным ущербом, причиненным работодателю понимается
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется служебной _______________
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется ___ РФ
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора
После составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ___________ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, закреплено в __________ кодексе
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется ___________ договором
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:
Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить _____________, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом
Представителями работников в социальном партнерстве являются только
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику
При заключении трудового договора впервые работодатель оформляет следующие документы
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ____________ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (ответ дайте словами)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в _______________
При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами) работодатель
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше __________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___________ месяцев со дня перехода прав собственности
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам
Приведите классифицированные принципы по сфере действия в соответствие с их определением
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, в случаях
Прием на работу оформляется ______ (или распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
Примирительная комиссия создается в срок до _____________ рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора
Принудительный труд означает выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания, в том числе в связи с:
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет _______часов
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на __________ час(а) (ответ дайте словами)
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, - это _______________ производственный фактор
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателями и их ____________________
Профсоюзные инспекторы труда имеют право обращаться в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, виновных в
Профсоюзные представители вправе (в соответствии с законом) для реализации профсоюзных задач и прав
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период- это _________________ работа
Работник - это лицо
Работник ____________ расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ___________ месяца(ев) со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ответ дайте словами)
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение ____________ месяца(ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ответ дайте словами)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________недели(ль). Ответ дайте словами
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью ____ месяц (а)
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере _____________% стоимости проезда
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность в случае причинения ущерба
Работники участвовать в управлении организацией
Работодатели обязаны в ______________ срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
Работодатель - _____________, вступившее в трудовые отношения с работником
Работодатель _________ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии)
Работодатель за счет средств____________ обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену
Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в __________ срок направить в комиссию своих представителей
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _________ года(лет) со дня обнаружения причиненного ущерба
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее ____________ месяца (ев) со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба
Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже, - это
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является этапом
Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение __________ дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование
Решение о признании забастовки незаконной принимается
Решения Главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в _____________
Система отрасли трудовое право делится на части
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию «____________ труда»
Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг, - это _________ деятельность
Совокупность общественных отношений, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда, - это
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это
Совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое (отрасль) с разбивкой на отдельные относительно самостоятельные структурные образования (институты), а также на иные устойчивые общности норм, имеющие более дробную структурную определенность (подинституты), - это система
Соглашение вступает в силу
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Социальное партнерство осуществляется в формах
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, - это
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а) (ответ дайте словами)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами социального партнерства являются
Сторонами трудового договора являются работодатель и _____________
Сторонами трудовых отношений являются
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ___________ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров (ответ дайте словами)
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более ________ лет (ответ дайте словами)
Суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда в случаях:
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется на
Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в _________-форме
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой кодекс РФ был принят 30 декабря ______г. (ответ дайте цифрами)
Трудовой распорядок определяется
Трудовые договоры могут заключаться на
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке называется
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях
Условие об испытании
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, - это _______ условия труда
Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профорганизациях утверждают
Установите, каким законом и подзаконным актом не должны противоречить указы Президента, постановления Правительства, законы и постановления органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это _________________ ставка
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это
Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся - это защитная функция
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 173 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .