Брак не по вине работника
В минимальный размер оплаты труда доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и др._______________________________________________________
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работник
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной день или в нерабочий праздничный день, работнику
В случае установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, оплата труда работнику производится
В соответствии с трудовым законодательством, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать_________ в неделю
Виды условий труда, отклоняющиеся от нормальных, за которые работодатель обязан произвести предусмотренные трудовым законодательством доплаты: 1) при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда; 2) при выполнении работ различной квалификации; 3) при совмещении профессий и при работе в сверхурочное время; 4) при совместительстве
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются
Время простоя по вине работодателя _____________________________________________
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника ___________________________________________________________________
Выплата заработной платы в неденежной форме не может превышать ________от общей суммы заработной платы
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с: 1)несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; 2) призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; 3) восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; 4) отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность; 5) расторжением трудового договора по соглашению сторон
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются
Гарантии и компенсации работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, _____________________________________________________________
Графики сменности доводят до сведения работников не позднее, чем _____________ до введения их в действие
Данное определение «Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей» - относится к понятию
Данное определение «Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а так же работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период», - это
Данное определение: «Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера», относится к понятию
Данное определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными правовыми актами относятся к рабочему времени» - это:
Данное определение: «Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению», относится к понятию
Данное определение: «Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда», относится к понятию
Данное определение: «Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени» относится к понятию:
Данное определение: «Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы» - относится к понятию
Данное определение: «Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника» относится к понятию
Данное определение: «Система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами» относится к понятию
Данное определение: «Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений», относится к понятию:
Данное определение: «фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени» - относится к понятию:
День и срок выплаты заработной платы устанавливается
Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок,
За работником, направляемым для проведения медицинского обследования, средний заработок по месту работы на время обследования
Замена части отпуска денежной компенсацией допускается по письменному заявлению работника если
Заработная плата выплачивается не реже, чем ____________________________
Заработная плата выплачивается работнику ____________________________________________
Заработная плата каждого работника ________________________
Заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть с него взыскана за исключением случаев: 1) счетной ошибки; 2) если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; 3) если заработная плата была излишне выплачена работнику, в связи с его неправомерными действиями, установленными судом; 4) в связи с ошибочным применением правовых норм при исчислении заработной платы
Конкретные размеры оплаты труда в ночное время устанавливаются
Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда применяются
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются
На время исполнения работником государственных или общественных обязанностей руководитель
Неполный рабочий день или неделя может устанавливаться
О введении новых норм труда работники извещаются
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать
Оплата отпуска производится не позднее, чем _______________________
Перерыв для отдыха и питания в рабочее время ___________________________-
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается
По просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка инвалида в возрасте до 18 лет), работодатель устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю _________________________
По трудовому законодательству ночным временем считается время с _____________________
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками определяются:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении
При безвозмездной сдаче крови и ее компонентов работодатель
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества, работнику компенсация за использование и износ
При направлении работника в служебную командировку, ему гарантируются: 1) сохранение места работы (должности); 2) сохранение среднего заработка; 3) суточные расходы; 4) расходы по проезду и по найму жилого помещения; 5) расходы на телефонные переговоры
При направлении работника работодателем для повышения квалификации в другую местность: 1) за ним сохраняется место работы (должность); 2) средняя заработная плата; 3) производится оплата командировочных по нормам служебных командировок; 4) выплачивается премия
При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником ___________________________________________________
При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации, за ним сохраняется
При посменной работе работа в течении _________________________ запрещается.
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется
При расторжении трудового договора, в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, выходное пособие выплачивается
При суммированном учете рабочего времени учетный период не может превышать ___________________
Привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет
Привлечение к сверхурочным работам инвалидов, женщин имеющих детей в возрасте до 3-х лет
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, в случаях: 1) для предотвращения производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества; 3) для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений; 4) для замены временно отсутствующего работника
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет
Продолжительность отпуска работникам с ненормированным рабочим днем определяется
Работа в выходной и нерабочий праздничный день _________________________________________
Работникам, направленным на обучение работодателем или самостоятельно поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения и успешно обучающимся, работодатель предоставить дополнительный отпуск
Работникам, работающим в выходной и нерабочий праздничный день, _________________________________________________________
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, предоставляются специальные перерывы, которые ___________________________________________________
Работнику в течение рабочего дня (смены) должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, продолжительностью:
Работнику после каждого дня сдачи крови и ее компонентов предоставляется
Разделение рабочего дня на части производится на основании
Размер возмещения расходов за использование, износ инструментов, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику
Размеры доплат за совмещение профессий и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается
Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации, новый собственник обязан выплатить компенсацию в размере
Сверхурочная работа не должна превышать для каждого работника
Сверхурочная работа оплачивается
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены вводится
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях: 1) возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платы; 2) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; 3) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а так же сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя; 4) возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов
Учет рабочего времени обязан вести:
Формы оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством: 1) денежная форма в валюте РФ (в рублях); 2) иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ; 3) в виде спиртных напитков; 4) в виде оружия и боеприпасов:
Частичный брак по вине работника
Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС _____________________________________________________________________________