Автократический стиль управления - разновидность сопричастного стиля управления:
Инструктаж - социально-психологический метод управления кадрами:
Командообразование - формирование иерархии руководителя и подчиненных:
Коммуникационный стиль управления - стиль управления, при котором авторитет менеджера покоится на формальных иерархических положениях системы:
Моральное поощрение - административный метод управления кадрами:
Мотивация - совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий:
Норма выработки - регламентированная величина затрат рабочего времени на выполнение единицы работы рабочему:
Нормирование - экономический метод управления кадрами:
Организационная структура системы управления персоналом - совокупность устойчивых взаимосвязей подразделений, обеспечивающих укомплектование кадрами организации:
Повышение квалификации - прямой экономический метод мотивации:
Подготовка персонала - процесс совершенствования теоретических знаний и практических навыков с целью повышения профессионального мастерства работников:
Сдельно-премиальная система оплаты труда - система, при которой труд рабочего в пределах установленной исходной нормы оплачивается по основным одинарным расценкам, а сверх установленной базы - по повышенным расценкам:
Создание организационного знания - непрерывное динамическое взаимодействие неформализованного и формализованного знаний:
Трудовые ресурсы - совокупность физических и умственных способностей людей, предназначенных для производства материальных благ и услуг:
Хронометраж - метод изучения затрат рабочего времени путем измерения повторяющихся элементов операции:
Человеческий капитал - имеющий у человека запас знаний, здоровья, навыков, опыта, которые используются индивидом для получения дохода:
Эффективность трудовой деятельности - соотношение количества произведенной продукции и потребовавшимися для этого затратами ресурса труда: