Главная задача менеджера - руководить подчиненными:
Главная задача управления персоналом - удовлетворение потребности организации в работниках:
Для того чтобы мотивировать конкретного человека, менеджер должен дать возможность удовлетворить его важнейшие потребности:
Коллектив позволяет удовлетворить одну из важнейших потребностей людей - потребность в материальном достатке:
Конфликт - противоборство социальных субъектов:
Мотивирование и стимулирование - идентичные понятия:
Основным капиталом организации является "человеческий капитал":
Персонал - штатный личный состав наемных работников организации:
Профессия и должность - идентичные понятия:
Руководителем делают человека личные качества:
Самоуправление - процесс превращения трудового коллектива из объекта управления в субъект управленческой деятельности:
Структура организации и её организационная культура влияют на управление человеческими ресурсами:
Управление человеческими ресурсами - управление персоналом организации:
Человеческий ресурс - персонал организации:
Эмоциональная реакция на причины конфликта - один из способов его разрешения: