В качестве государственной гарантии в сфере оплаты труда выступают меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы:
В соответствии со ст. 7 Конституции РФ Россия является социальным государством:
Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее трех пятых средней заработной платы работника:
Государственной гарантией в сфере оплаты труда является ограничение оплаты труда в натуральной форме:
Государство должно обеспечивать равные возможности на своевременное и полное получение заработной платы:
Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов:
Заработная плата - вознаграждение за труд:
Квалификация работника - его способность выполнять работу определенной сложности:
Минимальный размер оплаты труда может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека:
Основной ежегодный оплачиваемый отпуск установлен продолжительностью 82 календарных дня:
По желанию работника, отработавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха:
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более низкой квалификации:
При повременной системе заработная плата определяется путем деления часов тарифной ставки на фактически отработанное время (в часах):
При подсчете среднего заработка следует учитывать правило о реальном наполнении заработной платы и ее повышении в связи с ростом стоимости жизни:
При прямой сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков:
Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих в пределах с 1-го по 18-й разряд Единой тарифной сетки:
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, выполненная на условиях совместительства, оплачивается в зависимости от проработанного времени или выработки:
Работодатель обязан нарушать установленные федеральным законом сроки выплаты заработной платы:
Рабочие-повременщики могут премироваться:
Расценка определяется как разность тарифной ставки рабочего и суммарной нормы выработки обслуживаемых им производственных рабочих:
Соотношение тарифных коэффициентов первого и последнего разрядов - реестр тарифной сетки: