Анализ обеспеченности по уровню квалификации производится путем сопоставления среднего фактического коэффициента рабочих по специальности со средним коэффициентом фактически выполненных работ:
Высвобождение численности работающих происходит ввиду того, что рост численности работающих отстает от роста объема производства:
Исходными данными для планирования показателей по труду являются: производственная программа, нормы затрат труда и его оплаты, план технического развития производства; плановый баланс рабочего времени на одного рабочего; штатное расписание:
Коэффициент постоянства кадров - отношение числа выбывших работников за период по причинам, характеризующим излишний оборот, - по собственному желанию и нарушению трудовой дисциплины, к среднему списочном числу работающих за тот же период:
Коэффициент текучести - отношение числа выбывших работников за период к среднему списочному числу работающих за тот же период:
Обеспечение эффективности производства находится в прямой зависимости от производительности и обратной зависимости от фондовооруженности труда:
Обеспечение эффективности производства находится в прямой зависимости от производительности и обратной зависимости от фондовооруженности труда:
Общую численность промышленно-производственного персонала можно рассчитать как сумму численности персонала планового года и экономии численности за счет технико-экономических факторов:
Полезный (эффективный) фонд - календарный фонд за исключением выходных и праздничных дней:
Потребность в кадрах определяется характером и масштабами деятельности предприятия, степенью укомплектованности кадрами на каждый определенный момент времени:
При анализе обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью по всем классификационным группам:
Прирост объема производства продукции зависит от изменения среднечасовой выработки основных рабочих, продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней за год и численности работников предприятия:
Производительность труда основных рабочих измеряется среднечасовой выработкой продукции:
Рентабельность персонала - отношение прибыли к среднесписочной численности работающих:
Рентабельность персонала не зависит от оборачиваемости капитала:
Фактическая трудоемкость продукции определяется делением нормативной трудоемкости на коэффициент выполнения норм:
Экономия численности работающих, в результате изменения структуры производимой продукции, может быть определена путем сопоставления численности работающих в отчетном и базисном периодах при неизменной цене: