Безработными считаются лица, достигшие определенного возраста, которые в период обследования не имели работы; были готовы начать работать; активно искали работу:
Взаимоотношения работодателя с работниками - взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей обеих сторон трудового договора в целях достижения наилучших результатов:
Внутренний рынок труда - система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли:
Вознаграждение за труд - звено, соединяющее человека со средствами производства и фактором эффективной организации труда:
Качество рабочей силы - совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника: его физиологические и социально-психологические особенности:
Организация труда - система управления, обеспечивающая соблюдение баланса функций, прав и обязанностей каждого звена управления, экономичность, способность к эффективной деятельности в условиях изменяющейся обстановки:
Под термином "рабочая сила" понимается численность работников, их знания и умения:
При пооперационном разделении кооперация труда требует детальных расчетов и тщательной подготовки производства:
При разделении труда должны учитываться условия для всестороннего развития работников:
Серийное производство - производство, характеризуемое малым объемом выпуска одинаковых изделий, повторное изготовление и ремонт которых, как правило, не предусматривается:
Серийное производство - производство, характеризуемое малым объемом выпуска одинаковых изделий, повторное изготовление и ремонт которых, как правило, не предусматривается:
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами договора:
Территориальная мобильность - готовность и возможность сменить место жительства в поисках нового места работы:
Труд - функции человеческого организма, трата человеческого мозга, нервов, мускулов, органов чувств:
Трудовой договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в лице их представителей:
Функциональное разделение труда означает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции:
Функциональное разделение труда означает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовлении определенных видов продукции: