СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:2055.01.01;СЛ.05;1
Размер:101 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:54:11
Описание:
Основы теории управления экономическими системами (для аспирантов, курс 1) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
Задача контроля качества решается независимо от производства финансовой и сбытовой служб:
Знание рыночной ценности предприятия и ее динамики - исходный пункт при понимании степени конкурентоспособности предприятия:
Инвентаризация трудовых навыков или специальностей - регистрация (учет) профессиональных навыков служащих с указанием качеств работников, обладающих ими::
Исполнение задач по маркетингу требует выделения ряда обстоятельств, подлежащих анализу и оценке:
Краеугольным камнем управления трудовыми ресурсами является анализ содержания работы (в организации):
Небольшая промышленная фирма, управляемая владельцем, по-прежнему в чести:
Постоянный контроль за прибылью от различных товаров и услуг является рычагом управления при анализе функции маркетинга:
Производство без доменной организации превращается в хаос:
Работа с кадрами - основная функция в организации:
Растущая фирма начинается с того, что владелец нанимает двух новых работников - одного для организации сбыта, другого - для финансовой работы:
Рост фирмы заставляет организовывать промышленные предприятия в виде системы координируемых структурных подразделений:
Согласно модели Р. Хекмана и Г. Олдхэма, существуют два психологических состояния, определяющих удовлетворенность человека своим трудом и мотивацию:
Управление и руководство кадрами стало профессией:
Управление кадрами и руководство ими состоит в деятельности предпринимателей в отношении работающих как индивидуальных лиц:
Функционирование финансового отдела - особенный вид административной деятельности:
Цель коммерческой деятельности - производство:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 151 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .