Адаптация создает противоречия между качеством управления и устойчивостью системы:
Бихевиористские учения об управлении относятся к так называемым теориям научного управления:
В обыденном представлении управление равнозначно побуждению к действию или бездействию:
В процессе адаптации могут меняться количественные характеристики системы, а также ее структура:
В ХХ веке применительно к управленческому труду состоялись последовательно две революции: революция менеджеров и революция в администрации:
В экономике управляющие воздействия распределены на непосредственные и косвенные:
Государство осуществляет управление экономической жизнью страны через систему государственно-общественных институтов:
Для управления характерны два типа отношений, включая отношения найма:
Множество образует систему в том случае, если на нем реализуется заранее данное отношение R с фиксированными свойствами P:
Основные формы организации хозяйственной деятельности - спонтанный порядок и иерархия:
Особое значение в управлении хозяйствующими ячейками придается законам государства, выступающим как способ прямого и косвенного воздействия:
Поведение фирмы зависит от типа рынка, на котором она действует:
При иерархическом подходе фирмы выживают тогда, когда трансакционные издержки внутри фирмы ниже аналогичных издержек при делегировании этих расходов на рынок:
Сложившиеся теории управления следует воспринимать как отражение и свидетельства опыта, после своего освоения подлежащие изменению:
Управление - функция системы, ориентированная либо на сохранение ее основного качества в условиях изменения среды, либо на выполнение некоторой программы, ведущей к устойчивости системы, достижению определенной цели:
Управляющая система является объектом управления:
Формула MC = MR - критерий оптимальности фирмы:
Целью функционирования экономической системы служит извлечение дохода в денежной форме, в том числе извлечение прибыли:
Экономическая система - множество, для элементов которого определены некоторые отношения:
Юридические лица определяются через термин "организация" с набором определенных характеристик: