"Активный" тип руководителя предпочитает во всех случаях действовать точно в рамках полученных указаний:
В числе заповедей делового этикета значится "Думайте о других, а не только о себе":
В числе личных качеств, являющихся залогом успеха, выделяются готовность к позитивному влиянию на события внутри организации, восприимчивость к новым открывающимся перспективам:
В числе принципов корпоративного этического кодекса выделяются равенство человеческих прав и уважение человеческого достоинства:
Катарсис - обеспечение мышечной активности, рациональная структура питания, пребывание на свежем воздухе:
Конформизм характеризует партиципативный базовый морально-психологический стереотип:
Корпоративный этический кодекс - совокупность правил, норм поведения:
Метод побуждения является разновидностью метода принуждения:
Методы этичного поведения в деятельности руководителя - способы воздействия на членов коллектива на основе нравственных принципов:
Особенности нормативного регулирования управления персоналом имеют прямое отношение к нормам конституционного права:
Правовое обеспечение управления персоналом - совокупность юридических правил, обеспечивающих регулирование деятельности сотрудников, их профессиональное и должностное поведение:
Принуждение является методом управляющего воздействия руководителя на подчиненных с использованием властных полномочий:
Прфессионально-нравственная управленческая позиция руководителя - это стиль его управления:
Релаксация - процесс постепенного возвращения в состояние равновесия какой-либо системы, выведенной из такого состояния:
Утверждение, что руководитель способен взглянуть на события, не утопая в мелочах, является одним из факторов невосприимчивости к стрессу: