В числе методов оценки руководителем деятельности починенных используется обобщение, анализ, опрос, беседа:
В числе принципов обеспечения эффективности функционирования организации руководителем используются принципы законности, уважения прав и свобод личности сотрудника, демократизации:
В числе принципов оценки руководителем используются принципы целенаправленности и объективности:
В числе ролей руководителя выделяются роли лидера, игрока, специалиста по решению конфликтных ситуаций:
В числе черт руководителя как лидера выделяют интеллект, инициативу, уверенность в себе:
Наиболее общими критериями оценки качества труда являются сложность и рациональность:
Принципы "закона" и "науки" имеют отношение к организационно-политическим принципам деятельности руководителя:
Принципы гуманизма и демократизации относятся к принципам обеспечения эффективности функционирования системы управления деятельностью организации:
Роль администратора, выполняемая руководителем, заключается в том, чтобы воспитывать подчиненных:
Руководитель, выступая в роли организатора, выполняет функции обучения подчиненных:
Специфика должностного положения руководителя заключается в том, что в его деятельности практически представлены все функции управления:
Специфика должностного положения руководителя имеет непосредственное отношение к его роли в организации управления персоналом:
Среди оценок деятельности руководителя выделяют общую и индивидуальную оценки:
Текущая оценка руководителем деятельности подчиненных осуществляется по мере необходимости:
Эпизодическая оценка деятельности подчиненных имеет отношение к общей оценке, даваемой руководителем: