"Лидер - человек, эффективно осуществляющий формальное и неформальное руководство и лидерство" - писали М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури:
Авторитарный, демократический, попустительский стиль лидерства выделялся Куртом Левиным:
В западной литературе различаются понятия "менеджер" и "лидер":
Демократичного руководителя отличают самокритичность, общительность, самоконтроль и ровные отношения с подчиненными:
Л. И. Уманский выделяет семь типов лидера:
Менталитет - совокупность наиболее устойчивых представлений, верований, стандартов и стереотипов сознания человека, его духовный склад:
Меритократия - совокупность наиболее устойчивых представлений, верований, стандартов и стереотипов сознания человека, его духовный склад:
Можно говорить о необходимости конфликтологической компетентности у руководителя:
Неформальное лидерство - приоритетное влияние, закрепленное в ее нормах и правилах и основывающееся на руководящем положении в общественной иерархии:
Попустительский стиль коррелирует с наиболее высокой производительностью и групповой идентификацией:
Стиль руководства определяется способом и методом действий руководителя в конкретной ситуации:
Стиль руководства, ориентированный на задачу, относится к модификациям демократического стиля:
Формальное лидерство - субъективная способность и умение выполнять роль лидера: