Внешняя среда определяет стратегию и тактику управления:
Жизнеспособность бизнеса определяется его гибкостью, динамичностью, адаптивностью к требованиям окружающей среды:
Инновация - заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, содержащее элементы новых знаний, навыков или способов действий:
Неформальная группа - группа, сознательно созданная для достижения коллективных целей организации:
О том, что правильное использование принципов управления дает удивительные результаты, писал Ф. Тейлор в труде "Принципы научного менеджмента":
Организации - такие группы, которым не свойственна высокая степень формализации их внутренней структуры:
Организация - социальная группа, ориентированная на достижение целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда:
Первые работы, в которых сделана попытка научного обобщения основ научного управления организациями, появились к концу XIX - началу ХХ века:
Под структурой организации понимают состав и соотношение входящих в нее подсистем:
Система управления должна иметь максимальное число уровней управления:
Социально-культурные факторы значимы при выборе стратегии управления:
Управление - функция организованных систем, обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание деятельности:
Формальная группа в организации - группа, основанная преимущественно на межличностных отношениях, удовлетворении психологических и социальных потребностей:
Члены неформальных групп в организации ориентированы на официальные статусы и роли, а не на первичные групповые отношения: