В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются ___________ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику
В случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, работник несет _________ материальную ответственность
В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей он несет ____________ материальную ответственность
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже __________ средних месячных заработков работника
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее __________, который в рабочее время не включается
В трудовом договоре могут предусматриваться
В трудовую книжку вносятся
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает ___________ человек, создается служба охраны труда
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по
Вид юридической ответственности стороны трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне виновными противоправными действиями (или бездействием),- это __________ ответственность
Видами времени отдыха являются
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию «____»
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора - это
Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, - это время
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, относится к понятию «__»
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права всеми работодателями на территории РФ осуществляют
Данное определение: «Время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые, в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, относятся к рабочему времени» относятся к понятию «________» время
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее __________ месяцев со дня совершения проступка (ответ дайте словами)
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ месяца(ев) со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание
Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее ____________ человек
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью __________ календарных дней (ответ дайте цифрами)
Если в течение __________ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на -----------------------срок
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только __________ дисциплинарное(ых) взыскание(я)
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания
Забастовку возглавляет
Запрещается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
Заработная плата выплачивается не реже чем ________ в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее __________ членов, представляющих работников и работодателя
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
Инспекционные проверки с особым порядком их проведения, в определенных законом организациях, предусматривают
К формам оплаты труда, предусмотренных трудовым законодательством, относятся
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ____________ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ____________ календарных дней со дня подачи работником заявления (ответ дайте цифрами)
КТС имеет право на заседание
Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут __________ ответственность
Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя, - это
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, работнику
На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется __________, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ________ часов
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников о (об)
Непосредственно в судах рассматриваются следующие трудовые споры
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать _________ часов в неделю
Ночное время - это время с __________ часов
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за ________ до его начала
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___________ календарных(я) дней
Общим выходным днем является __________________.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на
Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это
Обязательными условиями трудового договора являются
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
Определите соответствие между названием нерабочих праздничных дней и их датами
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между понятием и его определением
Определите соответствие между продолжительностью отпусков без сохранения заработной платы и категориями работников, для которых они устанавливаются
Определите соответствие между сроком расследования несчастных случаев и видом несчастного случая
Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются только
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является--------------- книжка
Особый порядок проведения инспекционных проверок установлен для
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, - это
Отзыв работника из отпуска допускается только
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу
Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, оформляется ___________ о несчастном случае на производстве
По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ______________ лет (дайте ответ словами)
Под прямым действительным ущербом, причиненным работодателю, понимается
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется служебной _______________
Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется __ РФ
Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов: рассмотрение коллективного трудового спора
После составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ___________ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ответ дайте словами)
Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить _____________, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю
При заключении трудового договора работодатель впервые оформляет следующие документы
При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами) работодатель
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше __________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам
Прием на работу оформляется ______ (или распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
Примирительная комиссия создается в срок до _____________ рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора
Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет _______часов
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на __________ час(а) (ответ дайте словами)
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию, - это _______________ производственный фактор
Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период,- это _________________ работа
Работник ____________ расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ___________ месяца(ев) со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ответ дайте словами)
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение ____________ месяца(ев) со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ответ дайте словами)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за _____________-недели (ответ дайте словами)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___________недели(ль)
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Работник не несет материальную ответственность в случаях причинения работодателю ущерба в следствие
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска __ среднего заработка
Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере "_____________% стоимости проезда
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на __________ календарных дней в течение одного года
Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность в случае причинения ущерба
Работодатели обязаны в ______________ срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
Работодатель _________ поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдавать премии, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии)
Работодатель за счет ____________ обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение _________ года(лет) со дня обнаружения причиненного ущерба
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже, - это
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является
Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по
Решение главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в _____________порядке
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение __________ дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование
Решение о признании забастовки незаконной принимается
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, относится к понятию ____________ труда
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, - это
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а) (ответ дайте словами)
Срочный трудовой договор прекращается с
Сторонами трудового договора являются работодатель и
Суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда в случаях:
Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается
Трудовой договор вступает в силу
Трудовой договор заключается в ---------форме
Трудовой договор составляется в _____________ экземплярах(е)
Трудовой распорядок определяется
Трудовые договоры могут заключаться на
Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке - это
Условие об испытании
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, - это _______ условия труда
Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат - это _________________ ставка