СГА ответы Комбат бесплатно
Главная   Главная   Ответы   Ответы Комбат   Материалы   Скачать   Поиск   Поиск   Форум   Форум   Чат   Чат

   
Навигация

· Главная
· Новости

Общение

· Форум для студента
· Чат для студента
· Связь с нами

К прочтению

· Правила сервиса
· FAQ / ЧаВО
· Как правильно искать
· Как скачивать материалы
· Ответы к ЛС Интегратор
· Как помочь сайту
· Для вебмастеров


Инструменты

· Ответы Комбат
· Скачать материалы
· Поиск по сайту
· Поиск кода предмета



   


Отправка файла на e-mail


Имя файла:1771.02.01;СЛ.01;1
Размер:100 Kb
Дата публикации:2015-03-09 03:51:11
Описание:
Организация и нормирование труда (СП) - Слайдлекция по модулю

Список вопросов теста (скачайте файл для отображения ответов):
В организации может быть разработан календарный план замены и пересмотра норм труда:
В ходе подготовительных работ по разработке норм труда составляется техническое задание:
Нормирование труда - составной элемент организации производства:
Нормирование труда предполагает изучение передовых методов труда:
Нормы обслуживания представляют собой объем работ, который работник должен обслужить за единицу учетного времени в конкретных технических условиях:
Объектом нормирования труда признается производственная операция:
Обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, закреплена в Налоговом кодексе РФ:
Организация оплаты труда на предприятии включает нормирование труда:
Пересмотренные нормы труда должны быть доведены до сведения работников не позднее, чем за пять месяцев до их введения:
Постоянные нормы устанавливаются на период освоения конкретного вида работ:
При использовании суммарных методов нормирования труда нормы устанавливаются на основе опыта нормировщика или статистических данных о выполнении аналогичных работ:
Продолжительность рабочего времени может превышать 56 часов в неделю:
Работник лишен права на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя:
Укрупненные нормы труда устанавливаются на отдельную операцию:
Установление конкретных норм труда является исключительной прерогативой работника:
Учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня, ведет сам работник:
Функциональная классификация затрат рабочего времени является элементом нормирования труда:
Для отправки этого файла Вы должны ввести код указаный на картинке справа в поле под этой картинкой --->


ВНИМАНИЕ:
  • Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое полное и безоговорочное согласие с "Правилами сервиса"

  • Перед отправкой убедитесь, что Ваш почтовый ящик позволяет принимать письма размером, приблизительно, в 150 Kb
  • Введите e-mail для отправки файла:

      

    .